Chargé(E) Marketing Opérationnel Et Distributif - Saint-Quentin-sur-le-Homme, France - Crédit Agricole Payment Services

Crédit Agricole Payment Services

Entreprise vérifiée

Saint-Quentin-sur-le-Homme, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

du poste
- En tant que chargé marketing distributif et opérationnel, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents chefs de produit de l'équipe et interviendrez de manière transverse sur une large palette de sujets innovants (paiement mobile, virements instantanés, nouveaux services digitaux ) dans le cadre de la préparation des mises en marché, du suivi des déploiements et des animations des offres.

Vous aurez pour principales missions:

- Piloter, coordonner et accompagner les mises en marché des nouvelles offres et services
- Créer, piloter et coordonner l'animation de nos offres/services à travers des dispositifs de communication innovants
- Elaborer les outils marketing à destination des conseillers/ clients adaptés aux besoins des Caisses régionales et de l'offre à lancer ou à animer
- Coordonner la livraison de l'ensemble des outils à destination des Caisses Régionales pour la mise en œuvre du dispositif (outils de communication clients, formation, ciblages )
- Piloter et accompagner la réalisation des bilans et des plans d'actions associés
- Organiser et coordonner l'information au sein de CAPS, vis-à-vis des caisses et des organes centraux
- Piloter le budget du service et la maitrise des coûts
- Préparer des dossiers de présentation des dispositifs pour le passage dans les instances de validation

Des déplacements peuvent être à prévoir ponctuellement en Ile de France (Montrouge, Paris Centre) et dans toute la France en caisse régionale, et à Lyon très occasionnellement.

**Intégrer CAPS, c'est**:

- Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
- De multiples opportunités professionnelles
- Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
- De nombreux services vous facilitant le quotidien
- Une politique RSE engagée

**Quelques raisons supplémentaires**
- Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
- De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
- 2 jours de télétravail par semaine en moyenne
- Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d'un échange supplémentaire-
- Poste avec management
Non
- Cadre / Non Cadre
Cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
Ecole de communication/ digital/ commerce / Université
3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires (marketing bancaire, expérience client) sur le marché des particuliers
- Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
- Soft skills
- Connaissance des approches « Expérience client »
- Connaissance du digital et des réseaux sociaux
- Connaissance des métiers de la communication
- Capacité à cadrer et piloter un projet et son déploiement dans un environnement multi-contributeurs
- Outils informatiques
Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Langues
Anglais courant
- Entreprise Crédit Agricole Payment Services