Agent (H/F) Du Secteur Signalisation - Ut3 - Montpellier, France - COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE L'ALBIGEOIS

COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE L'ALBIGEOIS

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Technique**

Métier:
**Voirie - Travaux Publics**

Catégorie:
**C**

**Adjoint technique territorial-ATT**

CDD ou titulaire

**SAINT-JUERY**

**(Tarn 81)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**28/03/2023**

**Descriptif et missions**:
AGENT (H/F) DU SECTEUR SIGNALISATION - UT3

**Communauté d'Agglomération de l'ALBIGEOIS recrute**:
**Agent (h/f) du secteur signalisation - UT3**
- Définition du métier ou de la fonction
- Réalise, au sein du service 'régie voirie communautaire - secteur signalisation', des travaux d'aménagement et d'entretien des espaces publics ainsi que du domaine privé communautaire pour l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération de l'Albigeois.
- Missions - activités
- Techniques
- Conduire et utiliser des véhicules, engins et matériels dédiés à l'activité signalisation (fourgons avec équipements spécifiques type hayon, machines de marquage, outils de - rognage -...) afin de réaliser des opérations d'entretien, d'aménagement et de mise en sécurité liées à la voirie et à ses dépendances, en y associant une participation physique et manuelle de terrain- Réaliser les travaux d'entretien courant et de création en matière de signalisation et de mobilier urbain : pose de panneaux, pose de supports, opérations de marquage, pose de corbeilles de propreté...
- Respecter la réglementation en matière de travaux à proximité de réseaux (DT-DICT) et assurer le marquage de ces derniers dans le cadre des chantiers réalisés (matérialisation au sol de la localisation des réseaux enterrés)
- Réaliser des opérations de sécurisation des espaces publics et du domaine privé communautaire : pose de K16, de barrières (vauban, heras)...
- Baliser les chantiers selon la réglementation en vigueur
- Réaliser la mise en œuvre technique des éléments liés aux manifestations et événements exceptionnels : manifestations sportives, culturelles...
- Réaliser des interventions dans le cadre des opérations de viabilité hivernale et autres événements climatiques et/ou catastrophes
- Intervenir auprès des autres secteurs et services selon les nécessités liées à l'activité
- Entretien courant des véhicules : graissage, vérification des niveaux, nettoyage (intérieur et extérieur)...

Organisationnelles et humaines- Respecter les règles et consignes d'organisation du service
- Effectuer les tâches suivant les consignes données par le supérieur hiérarchique
- Effectuer le compte rendu de ses activités

**Profil recherché**:
AGENT (H/F) DU SECTEUR SIGNALISATION - UT3
- Ressources ou compétences requises- Compétences techniques relatives à l'activité, règles de l'art en la matière
- Appliquer les règles en matière de prévention et de sécurité lors de la réalisation des interventions
- Veiller au respect de la qualité du travail et des délais fixés par la hiérarchie
- Être sérieux, rigoureux, dynamique, autonome (en lien avec les règles de fonctionnement du service) et appliqué dans la prise en compte et le traitement de l'activité
- Rendre compte à sa hiérarchie : état d'avancement, bilan d'intervention (nombre d'heures passées, matériels utilisés sur un chantier)...
- Aptitudes et expériences certaines dans la conduite de véhicules, engins et équipements dédiés à l'activité de la régie voirie et du secteur signalisation notamment
- Travailler en équipe
- Connaître les éléments de base de la mécanique afin d'effectuer un entretien courant, un signalement de panne...
- Savoir lire des plans et réaliser des levés (croquis, plans sommaires)

Profil - formation - expérience- CACES nécessaires à l'activité
- Expérience dans l'utilisation de matériels et équipements liés à l'activité signalisation

EC20485**Avantages collectifs au travail**:
AGENT (H/F) DU SECTEUR SIGNALISATION - UT3
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants