Assistant de service social F/H - Seine-Saint-Denis, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Bobigny , l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts : la cancérologie (avec un centre expert onco-thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales.

Date de parution

21/04/

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant de service social F/H

Métier

Z - Ne pas utiliser - Z - Ne pas utiliser

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Amplitude journalière de 7 h 30 : 9 h 0016 h 30 ou 9 h 30-17 h 00

Présentation du service

Présentation de la structure et de l'équipe :
Le groupe hospitalier Paris Seine-Saint-Denis comprend 3 établissements : Avicenne, Jean Verdier et René Muret. Une équipe de service social intervient sur chaque site.

A Avicenne, le service social est composé de :

1 cadre supérieur socio-éducatif
16 assistants de service social
2 secrétaires sociales
1 agent chargé du partenariat du Groupe Hospitalier avec la CPAM de Seine Saint Denis
1 agent instructeur des dossiers CPAM
1 conseiller juridique à temps partiel
Présentation du poste :

DMU daffectation : Urgences et Métabolisme - Gynécologie - périnatalité

Services daffectation : Service de psychiatrie : consultations adulte, pédopsychiatrie, centre du langage, consultations trauma et transculturelles et le centre dorthogénie.

Binôme : collègue en poste sur la Maison des Adolescents CASITA (Centre dAccueil, de Soins et dInterventions Thérapeutiques auprès dAdolescents)

Vos missions

Missions Générales - Décret N° du 26/03/ :

Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, dorienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et dinformer les services dont ils relèvent pour linstruction dune mesure daction sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et dy remédier.

Missions permanentes, dans le respect des règles éthiques :

Accompagner et soutenir les patients et leur famille dans les difficultés rencontrées et leurs démarches.

Assurer la saisie des évaluations, du plan daction et la traçabilité dans les fiches de liaisons internes dans le volet social du dossier ORBIS

Evaluer les besoins et les difficultés rencontrées par les patients suivis et prévoir les interventions nécessaires.

Evaluer les situations de maltraitance et ou de vulnérabilité.

Travailler au quotidien avec les équipes médicales des services daffectation

Elaborer et évaluer un projet dactions éducatives en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.

Effectuer la saisie de lactivité du service social hospitalier

Effectuer la saisie de lactivité en lien avec le dispositif PASS ORBIS.

Participer à lélaboration du rapport dactivité du service social hospitalier. Missions Ponctuelles ou spécifiques

Maintenir et développer son niveau de connaissances en participant à des formations, à des conférences, à des journées thématiques.

Participer aux réunions déquipe de service social.

Participer aux groupes de travail thématiques

Participer à lélaboration du projet du service social hospitalier.

Assurer le remplacement de la collègue dans le cadre du binôme à loccasion de ses absences.

Assurer les remplacements dans le cadre de la continuité de service.

Accueillir des stagiaires assistants sociaux.

Particularités liées à la fonction

Nécessité de gérer un sentiment de double appartenance : équipe de service social et léquipe hospitalière tout en étant placé sous la responsabilité du cadre socio-éducatif.

Profil recherché

COMPETENCES :
Savoir faire requis savoir faire du métier, de la spécificité

Capacité à évaluer, à rédiger et réagir rapidement.
Connaissance des politiques sociales.
Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel,).
Capacité à travailler au quotidien avec les équipes médicales, les services administratifs, services sociaux, médico-sociaux et de soins intra et extra hospitaliers.

QUALITES REQUISES :
-Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle basé sur les valeurs et les principes du travail social
-Capacité à travailler au quotidien avec les équipes médicales, les services administratifs, les services sociaux, médico-sociaux et de soins intra et extra hospitaliers
-Aptitude relationnelle (diplomatie, disponibilité, adaptabilité, discrétion)
-Capacité de négociation
-Sens de l'organisation et des responsabilités

PREREQUIS
Etre titulaire du DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social)

Critères candidat

Corps et/ou grade cible

Assistant socio-éducatif

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Prime de service exceptionnelle semestrielle

Crèche du personnel

Accès aux œuvres sociales de lAGOSPAP

Possibilité dune journée de télétravail par semaine

Politique de mise en stage rapide sous réserve dévaluations favorables