Gestionnaire de Stock - Bordeaux, France - Adsearch

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Entreprise vérifiée
Bordeaux, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**En Bref : Gestionnaire de stock magasin (H/F) - ACHATS - LOGISTIQUE - Proche Mérignac - CDI - Salaire selon profil**

Adsearch est une société de conseils en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont 180 consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Dounia, notre consultante spécialiste en logistique et supply chain, recrute pour l'un de ses clients un groupe spécialiste en construction aéronautique et spatiale, un **Gestionnaire de stock** (H/F) dans le secteur de Mérignac.

**Vos missions principales**:
Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous avez pour missions principales:

- Suivre, anticiper et réapprovisionner les stocks du magasin,
- Contrôler la qualité et la quantité des marchandises réceptionnées des commandes fournisseurs,
- Saisir les fiches SEIRICH (FDS), suivre les DLU et réétiqueter les produits
- Réaliser des inventaires
- Organiser la gestion de stock

**Votre profil**:
De formation supérieure de niveau Bac+2/3 ou plus, vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans au poste de gestionnaire de stock dans le domaine de l'aéronautique. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral ainsi qu'au téléphone. Vous maîtrisez le pack Office et pourquoi pas un ERP ou plusieurs. Vous êtes organisé, réactif, rigoureux. Vous parlez un anglais professionnel à un bon niveau à l'écrit et à l'oral. Vous savez lire un plan CATIA et vous connaissez bien les matériaux techniques de l'aéronautique (visserie, composite, vernis, peinture, solvant,).

**Ce que nous vous offrons**:

- Rejoindre un acteur industriel reconnu du secteur aéronautique à taille humaine
- Des horaires vous permettant de concilier vie pro/vie perso (7h-15h sauf le vendredi 7h-12h)
- Relever des sujets variés en étant force de proposition

**Le processus de recrutement**:
Etape 1 : Entretien de sélection avec Dounia pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontre avec la RH

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