Conseiller référent - Marseille - INGENERIA PROJET

    INGENERIA PROJET
    INGENERIA PROJET Marseille

    il y a 5 jours

    Description

    Offre n° 204PBJB
    Conseiller référent / Conseillère référente emploi (H/F)

    Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle sur votre territoire ? Rejoignez INGENERIA Projet, organisme de formation créé en 2015, spécialisé dans l'accompagnement socio professionnel, du public en recherche d'emploi via l'animation de formations et des prestations.Pourquoi postuler chez nous ?Chez INGENERIA Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité mobilisant des solutions innovantes.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation France Travail AGC / Agill'Cadres.Missions principales :Vous devrez gérer cette mission en parfaite adéquation avec notre cahier des charges, les valeurs de notre organisme et en bonne intégration au sein d'une équipe en place.En autonomie, vous aurez en charge le suivi et la gestion d'un portefeuille de bénéficiaire selon les méthodes et les supports transmis.- Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé.- Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours.- Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines).- Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires).- Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise.- Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation.- Alimenter et produire les livrables contractuels.- Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu.Profil recherché :Qualité rédactionnelle nécessaireCapacité à animer des prestations intégralement à distance.Très bonne connaissance du contexte socio économique et des acteurs locaux, du bassin d'emploiExpérience confirmée dans l'accompagnement du public cadreFormation initiale ou expérience de plus de 5 ans : CIP, psychologue du travail, coach emploi, ou dans le domaine du recrutementFormation interne prévue.Poste à pourvoir très rapidement pour passation minimum 15 joursCDD 6 mois, Évolutif en CDIPoste basé à Marseille 6em avec déplacements ponctuels sur Marseille 2em, 4em, 9em et 14em

    Type de contrat CDD - 6 Mois
    Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
    Conditions de travail Possibilité de télétravail
    Salaire

    • Salaire brut : Mensuel de Euros sur 12.0 mois
    • Primes
    • Téléphone mobile
    • Ordinateur portable
    • primes sur objectifs
    Déplacements Déplacements: Ponctuels

    Profil souhaité

    Expérience

    • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
    • Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle
    • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie- psychologue du travail

    Compétences

    • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
    • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
    • Accueillir, orienter, renseigner un public
    • Caractéristiques socio-culturelles des publics
    • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
    • Connaissance des aides à l'emploi
    • Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
    • Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
    • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
    • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
    • Poser les bases d'un diagnostic partagé
    • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
    • Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
    • Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…) , multimédia
    • Travailler, interagir à distance
    • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

    Savoir-être professionnels

    • Avoir l'esprit d'équipe
    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    • Faire preuve de rigueur et de précision

    Informations complémentaires

    • Qualification : Employé qualifié
    • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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