Chargé.e de Développement Des Formations Et Des - Tours, France - CNAM Centre-Val de Loire

CNAM Centre-Val de Loire

Entreprise vérifiée

Tours, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la hiérarchie de la Responsable du pôle alternance et suite à une création de poste, nous recherchons un.e Chargé.e de développement des formations et des partenariats au sein du pôle Alternance en contrat à durée déterminée de 18 mois à temps complet.

À ce titre, il ou elle sera chargé.e des actions suivantes:
**1. Informer, conseiller et recruter les prospects et futurs alternants**
- Présenter l'offre du Cnam, organiser et animer des ateliers d'informations dans les établissements scolaires
- Participer et relayer l'offre Cnam sur les salons, portes ouvertes et autres manifestations extérieures Cnam et partenaires
- Réaliser un sourcing et sélectionner les profils auditeurs (via les prescripteurs Pôle Emploi, OPCO& via les entreprises)
- Suivre les prospects
- Etablir l'attestation de positionnement
- Accompagner les auditeurs dans la recherche d'entreprises (TRE, suivi des contacts entreprises des apprenants )

**2. Informer, conseiller, accompagner les entreprises et fidéliser la relation**
- Informer les entreprises sur les dispositifs de l'alternance et son périmètre
- Être en relation et en conseil auprès des entreprises pour l'établissement des contrats (renseignements, suivi et facilitateur)
- Récolter les fiches de poste proposées pour validation en amont de l'inscription
- Réceptionner les formulaires d'engagement et de contractualisation des inscriptions
- Suivre les dossiers de financements en amont de leur validation (relations Opco et entreprises)
- Editer les conventions et Cerfas
- Entretenir et développer une relation avec l'entreprise tout au long du parcours de l'apprenti (Co-organiser et animer les relations avec les maîtres d'apprentissage, prendre un contact au moins une fois par an auprès de l'entreprise d'accueil de l'apprenti,)
- Assurer le bon déroulement et la collecte des synthèses de visites entreprises réalisées par les référents de parcours ou tuteurs désignés

**3. Missions transverses**:

- Animer les séminaires de rentrée
- Participer aux soutenances de projet et soutenances finales
- Animer les réunions avec les maîtres d'apprentissages

**4. Missions spécifiques : Accompagnement socio-professionnel, éducatif et relatif à l'exercice de la citoyenneté.**
- Concevoir et/ou animer des évènements favorisant la consolidation du projet professionnel et personnel et l'insertion professionnelle des apprentis à l'issue du parcours de formation.
- Être force de proposition ou accueillir les projets finançables au titre de la CVEC
- **Compétences**:_
- Autonomie, réactivité et organisation sont indispensables
- Capacité d'absorption rapide d'informations
- Aisance dans la communication et la prise de parole en public
- Appétence pour le travail en équipe
- Gestion des priorités
- Connaissance des dispositifs de financement de la formation (CPF, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage ) serait un plus
- Connaissance d'un process de recrutement
- Maîtrise des outils bureautiques
- **Aptitudes et valeurs**:_
- Adhésion aux valeurs du Cnam de la promotion sociale par la formation
- Organisation et méthode
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et polyvalence
- Ecoute et adaptation face à un public varié
- Sens du service à l'utilisateur et excellent relationnel
- Forte capacité à gérer son temps, planifier ses tâches et à respecter les délais, à rendre compte
- Respect du public, discrétion professionnelle et déontologie

Profil recherché : Vos 4 facteurs clés de réussite ? Votre rigueur, votre engagement, votre sens du travail en équipe et votre aptitude à travailler dans un lieu partagé. Formation supérieure type BTS/BAC +3, expérience dans la gestion de la formation recommandée. Capacité à gérer l'imprévu ainsi que les priorités. Connaissance des dispositifs de financement de la formation.

Une bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365, Excel, Word ).

Poste basé à TOURS : Déplacements sur la région Centre-Val de Loire et particulièrement sur les départements du Cher (18), de l'Indre-et-Loire (37) et du Loir-et-Cher (41).

Véhicule de service mis à disposition

Travail le samedi occasionnel à prévoir

Date démarrage: 08/01/2024

**Rémunération **:2265,71 €, brut mensuel Horaires de travail : Forfait-jours

**Avantages **:JNT (21 jours), CSE, mutuelle, prévoyance

**Télétravail**:2 journées de télétravail/ semaine dès 6 mois d'ancienneté

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 2 265,71€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel