Agent Technique Polyvalent en Charge de L'équipe - Plougoumelen, France - cdg69

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Entreprise vérifiée
Plougoumelen, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**Commune de PLOUGOUMELEN**
5 rue yves de pont-sal
Plougoumelen

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Plougoumelen

**Poste à pourvoir le**
- 15/05/2023
- 10/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Ingénierie écologique > Espaces verts**Grade(s) recherché(s)**
- Agent de maîtrise
- Adjoint technique**Métier(s)**
- Chargé ou chargée de travaux espaces verts**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

Dans le cadre d'une vacance de poste, la commune de Plougoumelen recrute un agent technique chargé d'encadrer l'équipe espaces-verts et environnement.

**Missions et conditions d'exercice**
- Encadrement et planification des activités de l'équipe espaces-verts et environnement, composée de 1,5 ETP et d'un emploi saisonnier, en concertation avec le directeur des services techniques,
- Mise en place d'une politique prospective des espaces de nature urbaine et rurale, avec l'objectif d'offrir un patrimoine d'espaces verts, un cadre paysager de qualité et une richesse en biodiversité,
- Entretien, tonte, arrosage, débroussaillage, désherbage, taille des espaces verts, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites de la commune,
- Entretien des voies et des espaces publics, maintien d'un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers,
- Entretien et maintenance de l'outillage, des équipements, du matériel sportif et des aires de jeux,
- Mise en place de nouvelles pratiques d'entretien et de valorisation des espaces verts et naturels, mais aussi au tri sélectif:

- mise en œuvre un plan de désherbage global des sites à l'aide de techniques alternatives,
- connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée, de débroussaillage, de désherbage, de tonte ou de fauchage (pelouses et prairies), de plantation, d'arrosage.

**Profils recherchés**
- Savoirs et savoir-faire- Connaitre les techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère, bonnes connaissances des essences botaniques, florales et ornementales,
- Proposer des choix paysagers et écologiques en lien avec les orientations politiques des élus, et adaptées aux contraintes climatiques, esthétiques et techniques,
- Gérer des devis et suivre un budget,
- Maitriser les logiciels de bureautique Word, Excel...

Savoir-être- Capacité à travailler seul et en équipe,
- Capacité à rendre compte des activités au responsable des services techniques,
- Capacité à encadrer une équipe,
- Qualités relationnelles,
- Esprit d'initiative, anticipation,
- Rigueur dans l'exécution du travail,
- Polyvalence, disponibilité, réactivité, intérêt pour la formation permanente et continue,
- Sens du service public,
- Créativité et sens de l'esthétisme (composition de plantations).

Permis et habilitations- Permis B obligatoire
- Permis BE serait un plus
- CACES 1 souhaité

Contact

**Contact**


**Informations complémentaires**
- Temps complet à 35h du lundi au vendredi, permanence 1 samedi sur 6 en rotation avec l'équipe.
- Rémunération selon conditions statutaires - Cadre d'emploi des agents de maitrise et adjoints techniques (Catégorie C) + Régime indemnitaire.
- Adhésion possible au CNAS.
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