Chargé.e de Mission Innovation Et Bien-être Animal - Angers, France - Association LIT Ouesterel

Description

CHARGE(E) DE MISSION INNOVATION ET CO-CONSTRUCTION EN SANTE ET BIEN-ETRE ANIMAL
**Contexte**:
Ancrée dans les territoires de l'Ouest de la France, **l'association LIT OUESTEREL **(Laboratoire d'Innovation Territorial « Ouest Territoires d'Elevage ») est un dispositif d'innovation ouverte ayant pour **ambition de réconcilier élevage et société**.

Pour y parvenir, l'association s'appuie sur ses 61 membres, représentatifs de la production à la consommation, souhaitant tous co-construire le futur des filières animales (bovin, porcin et volaille) en répondant aux attentes de la société et au profit des économies territoriales. Ainsi, les objectifs sont:

- Améliorer le bien-être animal, aux stades de l'élevage, du transport et de l'abattage ;
- Réduire l'usage des intrants médicamenteux, notamment antibiotiques, tout en garantissant la bonne santé des animaux ;
- Améliorer les conditions de travail et de vie des différents acteurs des filières animales, tout en tenant compte

de l'environnement ;
A cette fin, l'association met en œuvre différentes actions telles que la construction de référentiels techniques "Santé et Bien-être animal", véritable guide pour progresser vers plus de bien-être, mais également moyen pour identifier les freins à lever pour y parvenir. Pour les lever, elle conduit des opérations de traque aux innovations permettant d'identifier, aussi bien dans la littérature scientifique que dans les pratiques des acteurs des filières, des solutions existantes, ainsi que des opérations de co-construction, reposant sur l'intelligence collective, visant quant à elles à développer et tester de nouvelles solutions.

Aujourd'hui, l'association compte 5 salarié.e.s réparti.e.s sur le territoire : Bretagne, Pays de la Loire et Normandie. Créée en 2020, l'association entre dans une phase de consolidation de son activité tout en restant très dynamique. Les missions proposées sont très variées et évolutives et laissent une part importante aux initiatives personnelles.
Description du poste:
Dans cette dynamique collective d'innovation ouverte, vous aurez à:

- Coordonner les projets territoriaux de l'association pour la région Normandie (par exemple imaginer des bâtiments d'élevage innovants, apporter des connaissances sur l'élevage au grand public, comprendre les conditions d'un engagement des professionnels dans des démarches de progrès en santé et bien-être animal, etc.). A cette fin vous aurez en charge l'action de co-construction du territoire et aurez donc à:

- Réaliser ces projets (identification des acteurs participants, réalisation des phases de diagnostic, animation de concertation, d'idéation, etc.)
- Assurer leur reporting et la diffusion des résultats (suivi financier et administratif, analyse et synthèse des résultats, diffusion écrite et orale sous de multiples formats)
- Conduire l'action de traque aux innovations en assurant une veille bibliographique et de terrain sur les axes prioritaires du LIT OUESTEREL (tels que maintien du pâturage, arrêts des mutilations, etc.) ;
- En déployant la méthodologie de traque aux innovations mise en place par l'association
- En allant à la rencontre des professionnels sur leur lieu de travail (en particulier chez les éleveurs)
- En analysant ce travail de traque (identification du caractère innovant, de la généricité et transférabilité)
- En diffusant les connaissances acquises au plus grand nombre (diffusion écrite et orale sous divers formats)

Informations complémentaires:

- Compétences et savoir-être : Aisance à l'oral, capacité d'initiative et autonomie dans la gestion de ses tâches, goût pour le collectif (notamment avec des acteurs d'horizons variés), capacités de synthèse et d'analyse, intérêt prononcé pour le milieu agricole et plus particulièrement l'élevage, des connaissances en ce domaine étant un plus, à l'aise face au changement.
- Expérience : débutant admis (après une formation d'ingénieur Bac +5 agronomie/biologie/gestion de l'innovation)
- Permis B : obligatoire et véhicule personnel nécessaire
- Lieu : partagé entre télétravail et bureau à Angers, des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région **Normandie autour du territoire pilote d'Argentan **(1 fois par mois en moyenne), et, plus occasionnellement, dans l'ensemble du grand Ouest (Pays de la Loire, Bretagne)
- Durée **:CDD 12 mois **(à compter de mai 2023), évolutif en CDI
- Salaire brut sur 12 mois **:32K€/35K€ **suivant expérience
- Candidature **:CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 28 avril 2023**.

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride Angers)

Date de début prévue : 15/05/2023