Cdi Responsable de Projets - Pantin, France - HERMES SELLIER

HERMES SELLIER

Entreprise vérifiée

Pantin, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

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CDI RESPONSABLE DE PROJETS & PROCESS DEV INDUS H/F

Contract type: Regular position

Country/Region: France

City: PANTIN, Île-de-France

Job: IT

Experience: Minimum 6 years

Company: HERMES SELLIER

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Job description

**Contexte**

La stratégie métier sur le développement chez Hermès Maroquinerie Sellerie est portée par une volonté de favoriser le foisonnement créatif, ce qui se traduit par des projets de nouveautés diversifiés mais aussi plus complexes.

L'offre de la Maroquinerie est mise en avant lors de 2 Podiums (Printemps Eté et Automne Hiver) mais également tout au long de l'année sur une activité d'événementiel (vitrines, défilés,) et est marquée par une exigence forte sur le savoir-faire et la qualité du produit, ce qui nécessite une collaboration forte et agile entre les différents acteurs afin d'aboutir à une définition du produit précise et reproductible.

HMS vient de clôturer une phase de transformation de 5 années lors de laquelle l'objectif a été de renforcer les processus dev/indus en renforçant la collaboration entre les 15 services impliqués, et qui a abouti à la mise en place de nouveaux systèmes et process (PLM, Clarification de RACI, déploiement de la formation auprès des utilisateurs, renforcement de la qualité des données, Industrialisation de nouveaux flux de sous-traitance complexes)

L'objectif du poste est d'aider à définir les prochaines étapes de transformation digitale, dans un contexte de collaboration avec des sites et des fournisseurs de plus en plus nombreux et responsabilisés sur l'industrialisation. Il doit construire et accompagner la roadmap du domaine en incluant une réflexion sur les usages et les outils de demain.

Les questions clefs des prochaines années sont:
Comment adresser les enjeux d'efficience opérationnelle, simplification et continuité numérique autour de la donnée technique ?

Comment les données techniques doivent elles être formalisées afin de favoriser la bonne transmission et/ou formation des artisans ?

Comment apporter de l'innovation sur ce domaine ?

Sur l'horizon , voici quelques exemples de projets majeurs identifiés à date:
Etude autour des sujets CDC/CAO/PDM

Outillage de l'activité d'Evénementiel

Intégration de nouveaux pans fonctionnels dans le PLM (Suivi de la Qualité, offre Bagage )

Organisation de la data

Réflexions sur la traçabilité et le cycle de vie

Etude sur l'entreprise étendue

**Mission générale**

Le poste joue un rôle clé dans l'évolution des processus et outils du développement et de l'industrialisation d'HMS. Par son expertise, il définit, pilote et met-en œuvre les projets structurants de ce domaine, incluant des produits finis et composants. Sa mission est également d'améliorer l'existant pour apporter plus de performance à nos processus et d'accompagner les évolutions de rôles et responsabilités associés.

Les processus couverts sur ce domaine sont:

- Développement des collections & construction d'offre (produits finis, matières, couleurs )
- Développement & industrialisation des produits
- Développement & industrialisation des matières et composants
- Gestion de référentiels de produits finis et de composants
- Gestion de la donnée technique (nomenclatures, gammes, plans)

Les outils qui couvrent ce domaine sont:

- PLM : Centric 8
- CAO : Modaris de Lectra et Solidworks de Dassault Systèmes
- PDM : ePDM de Solidworks de Dassault Systèmes
- ERP : M3 de Infor
- MDM : MDM de Stibo
- Office 365 : sharepoint, suite office
- Machines de coupes et machines d'impression 3D

Couvrant le processus dev/indus de bout en bout, il est au cœur d'une communautés de plus de 300 personnes, composée des équipes de développement et innovation matières, du bureau des matières, des chefs de produits, du bureau d'études et bureau des orfèvres, des metteurs au point centraux et metteurs au points délégués sur les sites, des équipes de dessinateurs CAO, du pôle évènementiel, du pôle chiffrage, du pôle outillage, des chefs de projets de la fabrication, ainsi que les achats, la finance et la qualité. Il développe ainsi une connaissance large et transverse des enjeux, des process et des outils du domaine du développement et de l'industrialisation.

En lien avec les directeurs de ces équipes, il anime la communauté de référents représentatifs des fonctions-clés du domaine et utilisateurs des systèmes d'information : intégration des nouveaux, formation continue, partage et promotion des bonnes pratiques, conduite du changement.

Le poste est rattaché à la Direction du Développement Technique, au sein de la DDEQ, à la croisée des équipes de la collection et des équipes techniques sur les sites. Il manage une personne qui l'épaule sur l'animation du domaine et l'appropriation des processus dans le temps par les utilisateurs.

Dans ses fonctions,