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HR Business Partner
il y a 3 semaines
ADH CONSEIL Strasbourg, FranceFiliale d'un grand groupe industriel français notre nouvelle et moderne usine, basée à proximité de Montbéliard (25), démarre la production de nouvelles technologies de système de stockage d'hydrogène pour les véhicules de demain. Cette usine est destinée à accueillir la première ...
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HR Business Partner
il y a 2 semaines
ADH CONSEIL Strasbourg, FranceFiliale d'un grand groupe industriel français notre nouvelle et moderne usine, basée à proximité de Montbéliard (25), démarre la production de nouvelles technologies de système de stockage d'hydrogène pour les véhicules de demain. Cette usine est destinée à accueillir la première ...
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Partner Business Manager
il y a 3 semaines
DIVALTO Entzheim, FranceDescriptif du poste · **Vos missions** · Détecte, accompagne des partenaires stratégiques et développe la vente des licences et services à ses partenaires dans les domaines ERP et CRM · Suit la labellisation des partenaires · Suit, anime et gère la relation avec les partenaires d ...
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HR Business Partner
il y a 3 semaines
ADH CONSEIL Strasbourg, FranceVous rejoignez notre Division Global Engineering, sur un périmètre de 250 personnes, pour déployer les politiques et outils RH du Groupe et à apporter un support au DRH et aux Directeurs du site sur des sujets liés aux ressources humaines. · Les missions principales liées à la fo ...
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Controlling Business Partner
il y a 1 semaine
Hager Group Obernai, France**Description**: · - Le contrôle de gestion est votre domaine de prédilection ? Vous souhaitez contribuer à la construction du monde électrique de demain dans une entreprise internationale à taille humaine ? Vous souhaitez participer à notre croissance ? Vous êtes prêt à relever ...
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HR Business Partner
il y a 1 semaine
Hana Group Strasbourg, Francede l'entreprise · SKYKITCHENS a débuté son activité en 2009 avec pour ambition de faire découvrir les trésors culinaires de l'Asie aux Français · Plus particulièrement, nous l'entreprise avait pour ambition de démocratiser la cuisine asiatique afin que chacun puisse se faire pla ...
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Business Partner Manager
il y a 1 semaine
Divalto Entzheim, France**Souhaitez-vous rejoindre la #team Divalto ? L'éditeur de logiciels ERP et CRM, est en constante croissance et a besoin de talents comme vous ** · **L'ADN Divalto c'est**Une entreprise alsacienne de plus de 40 ans (un peu de chauvinisme) · 27 millions de chiffre d'affaires réali ...
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Strategy & M&a Controlling Business Partner
il y a 2 semaines
Hager Group Obernai, France: · - Apporter plus de valeur à l'entreprise de manière rentable est notre ambition en tant que fonction de contrôle de gestion. Pour réaliser cette ambition, le département Controlling poursuit son parcours de transformation, qui repose sur 3 piliers : Organisation, Planificatio ...
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Talent Acquisition Business Partner Trilingue
il y a 3 semaines
TECHNOLOGY & STRATEGY GROUPE Strasbourg, FranceDescriptif du poste · Vos missions: · - Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement. · - Vous rédigez les annonces d'emploi, diffusez les offres d'emploi, et recherchez les profils sur différents sites d'emploi et réseaux sociaux. · - Vous menez les entretiens d'embauche de ...
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Talent Acquisition Business Partner Trilingue
il y a 2 semaines
Technology & Strategy Strasbourg, France**Technology & Strategy** est une société de conseil Européenne de plus de 2400 collaborateurs présente en France et à l'international, en pleine expansion, spécialisée dans trois grands domaines d'expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systè ...
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Titre Externehuman Resources Business Partner
il y a 1 semaine
Hager Group Obernai, France: · - Les ressources humaines sont votre domaine de prédilection ? Souhaitez-vous contribuer à la construction du monde électrique de demain dans une entreprise internationale à taille humaine ? Souhaitez-vous participer à notre croissance ? · Etes-vous prêt à relever un nouveau ...
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Controlling Business Partner
il y a 6 heures
Hager Group Obernai, France: · - Le contrôle de gestion est votre domaine de prédilection ? Souhaitez-vous contribuer à la construction du monde électrique de demain dans une entreprise internationale à taille humaine ? Souhaitez-vous participer à notre croissance ? · Etes-vous prêt à relever un nouveau ch ...
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Human Resources Business Partner H/F
il y a 3 semaines
Octapharma Lingolsheim, FranceHuman Resources Business Partner H/F - CDI · Code Emploi: 54569 Localisation: Lingolsheim, FR · Profil hiérarchique: Confirmé Catégorie: RH Type d'emploi: Poste permanent Type d'emploi: Le groupe Octapharma est spécialisé dans le développement, la production et la commercialis ...
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HR Business Partner Group Support Functions
il y a 3 semaines
Hager Group Obernai, France**Description**: · - Are you passionate about Human Resources? Is strategic & operational HR support in an international environment your favorite field? Are you driven by a strong culture of continuous improvement?- We are currently looking for a **HR Business Partner (M/F/d)** ...
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Human Resources Business Partner
il y a 1 jour
Octapharma Lingolsheim, FranceCode Emploi: Localisation: Lingolsheim, FR- Profil hiérarchique: Confirmé- Catégorie: RH- Type d'emploi: Poste permanent- Type d'emploi: · Le groupe Octapharma est spécialisé dans le développement, la production et la commercialisation de protéines humaines issues du plasma et de ...
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HR Business Partner Group Support Functions
il y a 3 semaines
Hager Electro SAS Obernai, FranceWe are currently looking for a HR Business Partner (m/f/d) based in Obernai or in Blieskastel on a permanent contract for the functions D&I, Vorstands Office, Group Strategy, Data & Hager Next. · In your role as HR Business Partner, you will take an active part in achieving the G ...
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Branch Manager
il y a 3 semaines
The Toronto-Dominion Bank (Canada) Saverne, Bas-Rhin, FranceBranch Manager - Gatineau Area for Future Opportunities page is loaded · Branch Manager - Gatineau Area for Future Opportunities · Apply remote type On Site locations Aylmer, Québec Buckingham, Québec Hull, Québec Gatineau, Québec time type Full time posted on Posted 27 Days Ag ...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 2 semaines
LE GROUPE GCF Petersbach, France**Gestionnaire Ressources Humaines (F/H) - Pôle International** · Le Groupe Les Grands Chais de France, Groupe international leader dans le domaine des vins et spiritueux et 1er exportateur français avec plus d'un milliard d'euros de chiffre d'affaires et 3 000 collaborateurs, es ...
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Adjoint RRH H/F
il y a 3 semaines
Hays France Phalsbourg, France CDINotre client est une PME familiale portée par des fortes valeurs humaines et en constant développement. Dans le cadre d'une création de poste, il cherche à recruter son Adjoint au DRH. Poste à pourvoir à Phalsbourg. · Au sein de ce groupe à l'environnement familial, vous encadrez ...
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Responsable RH
il y a 2 semaines
BDR THERMEA FRANCE Mertzwiller, FranceActeur majeur évoluant sur un marché en profonde et rapide transformation liée aux enjeux énergétiques et climatiques, BDR Thermea France place l'humain au cœur de sa stratégie de croissance. Afin d'accompagner son évolution et le développement de ses nombreux projets, l'entrepri ...
HR Business Partner - Saverne, France - Success Storhy
Description
À propos de nous
En tant qu'acteur mondial de l'industrie sanitaire, notre client se caractérise par sa tradition familiale, son esprit innovant et la qualité, à tout point de vue.
Participez à son histoire
L'entreprise, située proche de Saverne, recrute pour renforcer son équipe, son HR Business Partner - Distribution (H/F).
Mission
Dans un contexte international, en étroite collaboration avec la RRH déjà en place et en tant que véritable Business Partner, vous serez garant de la politique RH au sein de la structure.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Déploiement de la politique de développement des Ressources Humaines :
• Accompagner les axes de développement RH : formation, gestion des carrières, communication interne
• Contribution à la politique RH et aux initiatives stratégiques du groupe
• Participation aux projets RH et à la conduite du changement
• Reporting RH régulier et amélioration des indicateurs
Recrutement :
• Définition des besoins en collaboration avec les responsables de service
• Assurer l'interface avec les partenaires
• Entretiens et sélection des profils
• Suivi d'intégration
Administration RH :
• Gestion des temps, intérimaires et accidents du travail
• Traitement des demandes salariales et des dossiers disciplinaires
Traitement de la paie :
• Préparation et contrôle des éléments variables
• Contrôle et validation des fiches de paie, préparation des virements
• Suivi des indemnités et comptabilisation de la paie
• Interface avec le prestataire paie
Travaux de clôture :
• Etablissement des états de provisions et vérification des comptes
• Rapports mensuels et trimestriels
Accompagnement parcours professionnel
• Gestion des On-boarding et off-boarding
• Gestion des visites médicales et des événements personnels des salariés
Divers :
• Paramétrages informatiques (mises en oeuvre, contrôles et tests)
• Assurer le "Back-up" des collègues
• Veille réglementaire RH et support en gestion des relations sociales
• Optimisation du service et mise en place d'outils RH en collaboration avec les autres services.
Informations complémentaires :
• Des déplacements réguliers (env. 2 fois par mois) sont à prévoir sur le site Parisien (département 92).
• La langue anglaise doit pouvoir être pratiquée occasionnellement (écrit et oral).
Logiciels utilisés :
• SAP PR2 – Suite office
Profil
Vous avez suivi une formation Bac+5 en Ressources Humaines et vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Vous savez gérer les priorités et avez le sens de la rigueur et de la confidentialité.
• Vous disposez d'une haute qualité d'écoute pour accompagner les salariés.
• Vous êtes capable de communiquer et de défendre vos idées en Anglais.
• Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d'une grande autonomie, d'esprit d'initiative et de réactivité.
• Vous êtes à l'aise avec les chiffres.
• Une excellente maîtrise de la grammaire et de l'orthographe en français est indispensable pour ce poste.
• Vous connaissez les logiciels SAP HR PR1 et PR2 et logiciel de paie.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (niveau avancé sur Excel).
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