Assistant sourcing et admissions F/H - Lorient

L'entreprise · ESCAM Lorient : Le tremplin vers l'alternance réussie · Présents à Brest, Lorient et Rennes. · Formations du Bac+2 au Bac+5. · 5 filières pour booster la carrière des étudiants: · Commerce/Marketing & Sport Business | Innovation Digitale, IA & Communication | Immo ...

Description du poste

L'entreprise

ESCAM Lorient : Le tremplin vers l'alternance réussie

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac+2 au Bac+5.

5 filières pour booster la carrière des étudiants:

Commerce/Marketing & Sport Business | Innovation Digitale, IA & Communication | Immobilier & Banque | RSE & Ressources Humaines | Tourisme & Aérien

• Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Rejoins-nous et aide les étudiants à construire leur avenir avec ESCAM

Description du poste

Vous aimez chercher, contacter, convaincre et accompagner ?

Le téléphone est pour vous un véritable outil de travail et de relation ?

Ce poste est fait pour vous

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) Sourcing et Admissions H/F, au sein de notre établissement basé à Lorient.

Vous interviendrez en appui opérationnel, avec un rôle clé dans le sourcing, la prise de contact téléphonique et le suivi des prospects.

Vos missions principales

Sourcing & suivi des admissions (cœur du poste)

• Publier et gérer les offres d'alternance
• Identifier et sourcer activement des candidats via nos bases de données et plateformes de recrutement
• Contacter les candidats par téléphone : qualification des profils, présentation des formations et du processus d'admission
• Répondre aux questions des candidats et les rassurer dans leur parcours
• Assurer les relances téléphoniques afin de maintenir une relation continue et qualitative

Organisation & outils

• Mettre à jour le CRM et assurer la fiabilité des informations
• Suivre les tableaux de bord et indicateurs liés aux admissions

• Veiller à la bonne continuité des process en lien avec l'équipe en place

• • Expérience souhaitée en recrutement ou en commercial sédentaire
• À l'aise avec la prospection et les échanges téléphoniques intensifs
• Excellent sens du contact, capacité à convaincre et à créer une relation de confiance
• Organisé(e), réactif(ve) et autonome
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Excellente expression orale et écrite

• Une connaissance du secteur de la formation est un plus

• Prise de poste : Courant Mars (au plus tôt)

• Horaires : du lundi au vendredi - 10h / 18h
• Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable
• Rémunération : SMIC