Technicien Sureté - Chartres, France - ENSIO

    ENSIO
    ENSIO Chartres, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    Le poste

    Dans le cadre de l'un de nos projets basé sur Chartres, vous serez rattaché(e) à un conducteur de travaux et vos missions seront les suivantes :

  • Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des systèmes de sûreté,
  • Configurer ou paramétrer les équipements installés et effectuer les tests de fonctionnement nécessaires,
  • Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de sûreté,
  • Veiller à la bonne exécution des prestations et s'assurer de la continuité du fonctionnement des installations,
  • Établir des comptes-rendus de contrôle et d'intervention, Etre garant, par son attitude, de sa propre sécurité et celle de son entourage,
  • Proposition de solutions d'amélioration si nécessaire,
  • Appliquer avec rigueur les règles et les instructions de sécurité, qualité et environnement et être garant, par son attitude, de sa propre sécurité et celle de son entourage.
  • Autonome sur le contrôle d'accès, et la vidéosurveillance.
  • Profil recherché

    Profil recherché

    Vous nous apporterez – Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique/sécurité électronique ou équivalent
  • Vous êtes titulaire des habilitations électriques suivantes : HOV- BR à minima
  • Vous possédez des compétences en électricité notamment en courant faible
  • Vous êtes titulaire du permis de conduire B
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux(se), organisé(e), autonome tout en ayant un bon sens du relationnel.
  • Les avantages à nous rejoindre

  • Salaire à 32k euros annuel
  • Panier repas
  • Prise en charge à hauteur de 50% des titres de transport mensuels
  • Mutuelle et prévoyance d'entreprise
  • Une politique soucieuse / proche de l'environnement (protection de l'environnement) : exemple 0 papier, formations Eco Conduite....
  • Un CSE proposant des activités, des réductions sur les places de cinéma, spectacles....
  • Le Processus de recrutement

    Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :

  • Etape 1 : un premier échange avec Julie (Chargée de Ressources Humaines)
  • Etape 2 : Entretien avec le manager de l'équipe, Grégory LANGLET