Assistant Administratif Au Sein Du Pôle Evaluation - Guyancourt, France - Département des Yvelines

Département des Yvelines

Entreprise vérifiée

Guyancourt, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui se matérialise par des projets ambitieux et innovants, portés par l'ensemble de ses collaborateurs.

Acteur majeur de proximité du tissu économique au service de la population Yvelinoise, il est reconnu pour ses compétences plurielles : aménagement du territoire, éducation, culture et jeunesse et l'action sociale. Ainsi, l'accueil, la protection de l'enfance, la promotion de la santé, l'insertion sociale, l'accès aux droits et l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des familles, sont parmi ses principales missions.

Ces missions de proximité sont exercées dans les Territoires d'Action Départementale, interlocuteurs de proximité de la population Yvelinoise et des partenaires, qui déploient chaque jour la Politique Départementale en tenant compte des spécificités locales.

Elles sont portées par la direction générale adjointe des solidarités (DGA S), direction stratégique qui comprend plusieurs directions. La Direction générale adjointe Solidarités conçoit, définit et harmonise les politiques de solidarité du Département. Elle coordonne leur déploiement sur le territoire, au bénéfice des Yvelinois en situation de précarité, soit environ personnes (personnes âgées, personnes handicapées, enfance, famille).
Parmi elles, la Direction de l'Autonomie - Maison Départementale de l'Autonomie (DA-MDA) est en charge de la mise en œuvre de la politique en faveur des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Elle porte les missions de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) et est organisée en une unité centrale et en services de proximité, les Pôles Autonomies Territoriaux (PAT) qui accueillent le public et évaluent leurs droits : guichets de proximité, délégués à nos structures partenaires, dont le rôle est d'informer et orienter les personnes âgées en situation de dépendance, ainsi que les personnes en situation de handicap pour les aider à mieux vivre au quotidien.

Elle coordonne le déploiement sur le territoire de l'ensemble des politiques au bénéfice de ces publics, soit environ personnes âgées de plus de 60 ans et environ personnes en situation de handicap reconnus par la Maison Départementale des Personnes en situation de Handicap (MDPH).
Une mission qui mobilise 300 personnes dont 180 en territoires (PAT) pour un budget global des prestations allouées d'environ 278M€.

Chaque année, ce sont près de demandes qui sont étudiées pour les publics âgés (Allocation personnalisée d'autonomie) et pour les publics en situation de handicap (Prestation de compensation handicap, allocation adulte handicapé,..).

Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme notre prochain Assistant administratif au sein du Pôle Evaluation et Coordination H/F. Il s'agit d'un poste permanent.

Le pôle PEC a la responsabilité principale de coordonner l'action des Pôles Autonomie Territoriaux (PAT) en lien avec la CNSA et ses partenaires : pilotage et harmonisation de leur activité, accompagnement technique des professionnels, formation, suivi qualité, suivi des recours, expertise pour les situations complexes, observatoire des besoins PA/PH, conduite du changement des équipes.
Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle, composée d'une quinzaine de professionnels, travailleurs sociaux, paramédical, médecin.

Votre principal objectif?
Assurez une mission de support et de soutien aux activités du pôle.

Le poste est basé à Guyancourt.
Guyancourt, au sein - DAMDA/INCLUSION SOCIALE
- En tant qu'assistant administratif au sein du Pôle Evaluation et Coordination, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:

- Assurer le secrétariat ;
- Suivre la gestion administrative des formations (du PEC vers le PAT Pôles autonomie territoriaux) ;
- Préparer et répertorier les IP ;
- Organiser, et rédiger les comptes rendus:

- Des réunions du PEC ;
- De l'EP pôle (situations individuelles) ;
- De la réunion des responsables de PAT/MDA (Maison Départementale de l'Autonomie) ;
- Des Commissions de Répartition des situations prioritaires (CORESP) en lien avec le Dispositif Intégré Handicap ;
- De groupes de travail
- Soutenir les « experts » sur la formalisation de documents ;
- Assurer le Secrétariat de la CDAPH (La commissions des droits et de l'autonomie des personnes handicapées.) ;
- Assurer des fonctions de RH ;
- Suivre les commandes/matériels.

**Autres informations**

**Date publication site Web**
- 21/02/2023
- Nos atouts:
**Notre ambition**

En choisissant de travailler à nos côtés, vous placez votre ambition au service de ce qui compte vraiment.
Nous rejoindre, c'est aussi vous engager auprès d'une entreprise de service public innovante et