Pair aidant - Lyon, France - Hospices Civils de Lyon

Description

À propos de nous

Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l'hôpital de la Croix-Rousse, l'hôpital Pierre Garraud et l'hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités, comme les maladies infectieuses et tropicales, les pathologies du foie, la gynécologie obstétrique et la gériatrie.

Mission

Collaboration avec les professionnels du service d'addictologie du GHN (médecins addictologues, infirmiers, assistantes sociales et secrétaires). Travail en lien avec d'autres unités d'addictologie des Hospices Civils de Lyon, les autres CSAPA et avec les patients experts des autres établissements.

Le professionnel est soumis aux règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière qu'il doit connaître et respecter (secret professionnel, droit de réserve, vaccinations à jour).Il s'agit d'une création de poste de pair-aidant au sein du CSAPA, les missions peuvent être adaptées et évoluer en fonction de l'expérience et des compétences de la personne.

Exercice en tant que patient expert, dans le respect du projet d'établissement et du projet de service, en tenant compte des différentes recommandations pour la pratique clinique. En partageant son savoir expérientiel dans la pathologie addictive, sa mission consiste à accompagner les patients dans leur parcours de soins en lien avec les professionnels de santé, qu'il s'agisse de l'intéressé ou d'un membre de son entourage.

Missions cliniques :

Entretiens et suivis individuels d'usagers (produits illicites, alcool, tabac, addiction sans produit), impliquant le partage de son propre savoir expérientiel ; s'appuyant sur son parcours de rétablissement et son expérience personnelle des soins de santé mentale, et plus particulièrement en addictologie,

• Accompagnement et soutien d'usagers entrant dans un protocole de soins d'un trouble d'usage de cocaïne,
• Développement de stratégies de soins favorisant le pouvoir d'agir et l'auto- détermination,
• Actions visant à la déstigmatisation des troubles d'usages et à l'information sur le vécu de la maladie,
• Accompagnement des actions de réduction des risques auprès des usagers,
• Utilisation de ses habiletés interpersonnelles (acquises durant sa carrière et en formation) facilitant la collaboration et le dialogue (écoute, empathie, bienveillance, etc.),
• Rédaction des comptes rendus d'entretien en ayant accès au dossier patient au même titre que les autres professionnels de santé dans le respect du secret professionnel,
• Entretiens en présence de proches-aidants des usagers reçus en consultation au CSAPA,
• Coanimation de séances de groupes thérapeutiques avec un autre soignant.

Missions en recherche clinique :

• Selon le souhait du professionnel, opportunité de s'investir dans des missions de recherche clinique auprès des usagers (organisation et suivi de projets de recherche clinique, entretiens d'évaluation, questionnaires...), et dans des actions évènementielles en lien avec la pair-aidance et l'addictologie : congrès, etc.

Réunion :

• Participation régulière aux réunions d'équipe, cliniques et institutionnelles, les mardis après-midi.

Accueil :

• L'accueil des usagers est porté en priorité par les infirmiers, mais l'ensemble de l'équipe peut accueillir les patients en fonction de leur moment de venue sur l'unité.
• La présence d'un professionnel au sein du CSAPA implique sa participation au respect du cadre de l'institution.

Formation continue:

• Réactualisation des connaissances : formations continues en addictologie et dans le domaine de la pair-aidance, participation à des journées d'échanges de pratiques et congrès.

Profil

• Avoir été dépendant et avoir bénéficié de soins addictologiques (expérience des soins).
• Avoir une expérience de rétablissement de l'addiction et un recul sur son parcours de soins
• Formation en Pair-aidance et stage pratique dans une structure académique.
• Savoir recourir à des ressources internes ou de la supervision, de l'échange de pratiques en cas de difficulté liée à une rencontre
• Sens de l'initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de la pédagogie Poste à 50 % Les horaires sont compris entre 9H et 17H avec organisation en fonction de l'activité, sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin. Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités CONTACT : olivier.- antoine.-