Manager Intermédiaire Back office - Châtillon, France - AUTO1

Description

Tes missions :

• Superviser et coordonner les activités de l'équipe back-office,
• Avoir une compréhension approfondie et maîtriser tous les processus et enjeux relatifs aux activités de vente et d'achat de nos clients,
• Mettre en place et optimiser les processus de travail pour accroître l'efficacité et soutenir les activités de l'équipe front-office et garantir une exécution fluide des transactions de véhicules,
• Superviser la gestion des données, la mise à jour des systèmes et le traitement des documents nécessaires à la finalisation des transactions de vente ou d'achat,
• Réaliser des points réguliers, d'équipes et individuels, dans le but d'assurer un suivi de l'activité et problématiques,
• Collaborer étroitement avec le Manager Intermédiaire Front office Business Services BtoB pour assurer une cohérence et une efficacité maximales entre les équipes front et back-office,
• Analyser, développer et maintenir les indicateurs de performance clés pour évaluer l'efficacité des processus back-office, proposer et implémenter des améliorations continues,
• Gérer la formation, le planning et le développement professionnel des membres de l'équipe back-office.

Ton profil :

• Capacité avérée à motiver, diriger et développer des équipes dans un milieu dynamique et en constante évolution,
• Excellentes compétences en gestion des relations interpersonnelles,
• Leadership fort, avec une capacité à motiver et à diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs,
• Excellente capacité organisationnelle et compétences avérées dans la mise en œuvre de processus opérationnels,
• Proactivité, capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes de manière efficace,
• Compétences analytiques solides, avec une aptitude à travailler sur des données complexes et à en tirer des conclusions stratégiques,
• Leadership fort, avec une capacité à motiver et à diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs,
• Bonne communication et capacité à collaborer efficacement avec d'autres départements et niveaux hiérarchiques,
• Une expérience en management d'équipe serait un plus, idéalement dans un environnement BtoB ou dans le secteur des services,
• Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.

Convaincu(e) que ce poste est fait pour toi ?

• Échange avec Victoria, chargée de recrutement, pour connaître tes aspirations et voir si on a la même vision pour avancer ensemble,
• Entretien avec Thomas, ton N+1, pour creuser tes compétences en lien avec le poste à pourvoir,
• Échange avec Mamadi, ton N+2, pour confirmer le match.