Responsable Recrutement Et Talents - Paris, France - Marriott International, Inc

Marriott International, Inc

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Job Number**

**Job Category** Human Resources

**Location** Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center, 17 boulevard Saint-Jacques, Paris, Paris, France VIEW ON MAP

**Schedule** Full-Time

**Located Remotely?** N

**Relocation?** N

**Position Type** Management

Dans le cadre de la réouverture de notre établissement, nous sommes à la recherche de notre Responsable Recrutement et Talents.

C'est une belle opportunité pour participer à la construction et à la mise en oeuvre de la stratégie d'acquisition et de fidélisation des talents de l'entreprise.

**MISSIONS**

Sous la responsabilité de l'Adjoint DRH et du DRH, vous pilotez et animez la politique d'acquisition et de gestion des Talents pour notre Hôtel.

En tant que membre du service des ressources humaines de l'établissement, vous travaillez avec les membres de l'équipes pour mener à bien les activités quotidiennes du service en recrutement, en formation et développement.

Vous avez la responsabilité directe de:

- La Marque employeur
- La Politique recrutement
- Les Outils de recrutement
- L'Intégration des nouveaux collaborateurs
- La Mobilité interne & les Plans de succession

Vous travaillez en étroite collaboration avec les Chefs de Service de l'Hôtel et leur apportez tout le soutien nécessaire à la réalisation de leur plan de recrutement.

Vous êtes garant de la cohérence et de l'efficacité des outils / process de recrutement et d'intégration dans l'Hôtel..

Vous construisez des parcours professionnels pour les talents de l'établissement.

Au quotidien, vos différentes missions consistent à:

- Recueillir et analyser les besoins
- Définir/configurer les outils de recrutement et supports de communication (systèmes, plateformes, réseaux etc.)
- Participer aux évènements de recrutement, organiser des sessions de recrutement, job datings, sessions d'intégration des collaborateurs.
- Conseiller, former et accompagner les managers
- Effectuer une veille des bonnes pratiques
- Élaborer et suivre vos indicateurs clefs
- Gérer votre budget
- Réaliser un reporting d'activité

Enfin, vous vous positionnez comme un véritable agent du changement, vous développez des solutions innovantes, vous êtes un Ambassadeur "Take Care" et menez des initiatives sur les sujets ayant trait à la culture d'entreprise et à la RSE.

**VOTRE PROFIL**

Vous possédez une très bonne connaissance des outils et techniques de recrutement

Vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans en RH

Your English is fluent, both oral and written

Vous êtes doté d'un sens inné de l'organisation et du service

Vous avez un esprit d'équipe à toute épreuve

Votre relationnel et votre écoute sont remarquables

La créativité est l'un de vos atouts
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**Marriott Hotels**, Marriott International's flagship brand with more than 500 global locations, is advancing the art of hosting so that our guests can travel brilliantly. As a host with Marriott Hotels, you will help keep this promise by delivering premium choices, sophisticated style, and well-crafted details. With your skills and imagination, together we will innovate and reinvent the future of travel.

**JW Marriott **is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 80 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. It's as simple as that. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy a true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can really pursue your passions in a luxury environment. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment.