Gestionnaire Paie - Nantes, France - Traiteur de Paris - Cesson-Sévigné

Traiteur de Paris - Cesson-Sévigné

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise**
Traiteur de Paris, (3 ateliers de production, 1 siège social, 500 salariés) spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l'international. Son siège social est basé à Cesson-Sévigné.

Entreprise en pleine croissance à l'international, vous retrouverez nos produits aux 4 coins du monde.

**Description du poste**
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un** Gestionnaire paie H/F** pour renforcer notre équipe paie et administration du personnel.

Rattaché à la Responsable paie et administration du personnel, vos principales missions seront les suivantes:
**1/ Gestion Administrative du Personnel**
- Assurer la création et la tenue à jour des dossiers individuels du collaborateur, de son embauche à sa sortie de l'établissement;
- Suivre et mettre à jour les données des collaborateurs dans la plateforme digitale de l'entreprise;
- Établir les documents contractuels (promesse d'embauche, contrat, avenant,renouvellement de période d'essai,)
- Effectuer les Déclarations Préalables à l'Embauche;
- Assurer l'inscription à la mutuelle et aux organismes de prévoyance ainsi que la mise à jour des affiliations;
- Assurer les demandes de visites médicales (initiale, reprise ou périodique);
- Tenir à jour le registre unique du personnel;

**2/ Traitement de la Paie**
- Mensuellement, rassembler, contrôler et traiter les éléments de rémunération et les informations administratives : absences,

entrées, sorties, avenants, courriers, dossiers disciplinaires,...;
- Élaborer et contrôler la paie mensuelle,
- Contrôler et suivre le traitement des arrêts maladie;
- Participer aux différents projets en lien avec la digitalisation des process

**3/ Relation interne et externe**
- Répondre aux différentes demandes des collaborateurs sur leurs contrats : leurs droits, leurs devoirs, leurs fiches de paie, délivrance d'attestations
- Assurer toute communication liée au personnel avec les agences du groupe et prestataires extérieurs de la société (gestionnaire de parc auto et gestionnaire paie);
- Assurer la communication interne et le suivi auprès des équipes internes au moment des arrivées et départs;

**4/ Reporting Social et Management**

Élaborer les reporting pour la comptabilité ou service RH : provisions CP, les encours.
- Horaires du lundi au vendredi, télétravail possible.

Les
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Intéressement (selon résultats)
- CSE
- Mutuelle
- Prévoyance 13ème mois
-

**Poste à pourvoir en CDI, sur notre siège de Cesson-Sévigné.**

**Profil recherché** De formation supérieure en ressources humaines ou Paie**, vous justifiez d'une expérience similaire d'au **moins 5 ans**.

Vous avez une parfaite connaissance des mécanismes de paie, vous maitrisez dans la mesure du possible le **logiciel Silae** et Horoquartz.

De façon obligatoire, vous aimez travailler avec **méthode** et êtes **rigoureux**.
Vous aimez les **chiffres** et **maîtrisez Excel**.

**Aisance relationnelle**, réactivité et sens de l'écoute sont des qualités qui vous caractérisent. Vous avez une appétence et une réelle passion pour le **travail en équipe**.

**Alors venez rejoindre Aurore et son équipe dans l'aventure Traiteur de Paris Postulez.