Sustaining Engineer - Aubagne, France - Carrier

Carrier

Entreprise vérifiée

Aubagne, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Pays:
France
Localisation:
178 Rue Du Fauge, 13400 Aubagne, France
**Poste**:Sustaining Engineer (H/F)**

**Localisation**: Aubagne (13)

**Contrat**: CDI

**Construisez votre carrière avec confiance**

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète - et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d'innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way »

En tant qu'employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l'expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

**Description du poste**

Nous renforçons nos équipes chez PROFROID à Aubagne et recrutons à ce titre notre prochain (e):
**Sustaining Engineer (H/F)**

Votre rôle est de développer, améliorer et maintenir les outils et les gammes répondant aux exigences clients et aux règles EHS, Qualité de l'entreprise dans les délais et coûts demandés ; réaliser la CAO des gammes sous votre responsabilité.

Vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des services opérationnels du site à Aubagne (production, ingénierie, SAV, Qualité ) et avec les prestataires, fournisseurs externes.

**Missions**

=> **Développer des produits**:

- Gérer des projets ou partie de projet d'industrialisation et de standardisation
- Sélectionner les composants clefs de la machine frigorifique
- Codifier les nouveaux composants selon les processus imposés et gérer leur bascule

=> **Réaliser la CAO des produits compressorisés**:

- Concevoir le dessin du full option (machine la plus complexe) en fonction du cahier des charges fournis par le développement
- Alerter en cas d'impossibilités de conception CAO
- Dupliquer ou faire dupliquer la gamme dans les base des données (Lotus, PLM..)
- Organiser le design de la machine

=> **Mettre en place des actions d'amélioration continue et de maintien des gammes - Sustaining**:

- Gérer des projets de réduction de coûts
- Assurer un support technique sur les gammes dont il a la responsabilité
- Assurer la mise à jour de la base PLM

=> **Contribuer à l'Amélioration continue de son service**:

- Gérer des projets d'amélioration continue et développer des outils pour augmenter la productivité des BE
- Créer des standards de travail (Ex : Standard Works, Master Plans ), les mettre à jour, les communiquer aux parties prenantes
- Proposer des améliorations, optimiser les performances ainsi que les méthodes de travail dans sa fonction

=> **Respecter les politiques du Groupe ESG **(Environnementales, Sociales et de Gouvernance):

- Garantir la cohérence de ses actions avec la stratégie de son département et les valeurs du groupe (éthique / RH)
- Respecter les consignes HSE, identifier des situations potentiellement à risques et alerter

**Profil recherché**
- Vous avez un Bac+5 type ingénieur idéalement en génie climatique, généraliste ou équivalent,
- Vous connaissez les principes de fonctionnement des machines CO2 transcritiques,
- Vous avez une première expérience en management de projet technique dans un environnement international, matriciel et exigeant,
- Vous avez un niveau d'anglais professionnel,
- La maitrise des outils de CAO (2D/3D) est un plus,
- Vous êtes réactif(ve) et savez gérer des sujets variés en même temps, prendre des initiatives, vous avez la capacité à gérer et résoudre des problèmes, rigueur, leadership.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-nous

**Avantages**

Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.

**Notre engagement envers vous**

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l'inclusion sont le moteur de la croissance et de l'innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l'écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C'est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.