Conseiller / Conseillère en économie Sociale Et - Paris, France - Ville de Paris

Ville de Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Direction**: La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la sous-direction de l'autonomie (SDA), Le Service de la vie à domicile (SVD) est notamment chargé de la gestion des résidences pour personnes âgée et du service d'aide et de soin à domicile (« Paris domicile »).

Le titulaire du poste sera affecté au bureau de la Mission sociale en résidences et de la protection des majeurs du SVD. Ce bureau dispose d'un pôle Mission sociale en Résidences Autonomie. Ce pôle a pour mission d'apporter aux personnes âgées domiciliées dans les Résidences Autonomie de la DSol, un suivi social, administratif et éducatif. Les Résidences autonomie accueillent des personnes souvent en rupture sociale et/ou en situation de grande fragilité sociale et/ou psychologique.

Ce pôle comprend:

- 9 postes d'Assistant socio-éducatif répartis sur trois Antennes (centre/sud/ouest) couvrant chacun 1/3 des Résidences-autonomie.
- 3 éducateurs spécialisés
- 1 cheffe de bureau de la Mission sociale en résidences et de la protection des majeurs
- 1 SMS en alternance

**Quelles sont vos missions ?** Mission 1**: Accueil, information des Résidents:

- Visite à domicile systématique lors de l'entrée dans les lieux.
- Informer, conseiller et soutenir les résidents sur leurs droits légaux et extras légaux

**Mission 2** : Élaboration d'un diagnostic social et mise en œuvre d'un projet individuel d'accompagnement social et administratif
- Évaluer la situation individuelle du résident demandeur ou signalé.
- Mettre en place un accompagnement pour l'adaptation des résidents à leur environnement.
- Effectuer toutes les démarches administratives améliorant la situation sociale du résident (obtention de l'allocation au logement auprès de la CAF, constitution du dossier de couverture maladie universelle, suivi des problématiques d'endettement, demande ou renouvellement de l'Aide sociale à l'Hébergement ).
- Solliciter toute aide à la personne favorisant le maintien à domicile.
- Anticiper le devenir des résidents en cas de perte d'autonomie avérée (mesure de protection, dossier de demande de transfert en EHPAD, APA ).
- Veiller à ce que l'ensemble des droits des résidents soit à jour

**Mission 3** : Veille médico-sociale
- Mettre en place et animer des actions collectives de prévention dans chaque résidence.
- Participer à la veille sanitaire et sociale, mettre en place des actions individuelles de prévention et de protection : repérage, signalement des situations à risques.
- Contribuer au projet d'établissement des résidences-autonomie.
- Renseigner les outils de suivi et les indicateurs relatifs à la Mission sociale en Résidences.
- Développer des partenariats avec les acteurs médico-sociaux favorisant l'accompagnement social des résidents.
- Entretenir des relations de collaboration avec les équipes des résidences-autonomie, du SAAD, du SSIAD, en particulier et l'ensemble des services du CASVP.

**Qu'attend -on de vous ?** Savoir-faire**:

- Capacité à s'organiser et rigueur
- Capacité à organiser des relations partenariales.
- Bonne connaissance du secteur gérontologique.
- Bonne connaissances des prestations légales et extra Légales
- Connaissances juridiques liées à l'activité et notamment aux droits des Séniors.
- Maîtrise ou appétence des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, ).
- Capacité d'analyse et de synthèse.

**Qualités requises**:

- Motivation, capacité d'analyse, souplesse, curiosité et rigueur.
- Organisation, rigueur, méthode et autonomie.
- Qualité rédactionnelle.
- Qualité relationnelle favorisant la communication et l'esprit d'équipe.
- Force de propositions.
- Assiduité, ponctualité et discrétion.
- Sens des responsabilités.

**Les + du poste**
- Modalités de travail facilitant l'équilibre vie privée/vie pro : 2 jours télétravail possibles
- Horaires flexibles
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
- Restauration collective
- Remboursement de la carte de transport à 75%
- Le titulaire du poste bénéficiera d'un accompagnement par la responsable et l'équipe dans la découverte des tâches, l'aide à l'organisation et à la prise de poste (autant que faire se peut)
- Projet de service et procédures écrites d'appuis
- Dossie