Chef de chantier Réseaux électriques H/F - Ceyras ()

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Description du poste

AI Summary

Le Chef de chantier réseaux électriques chez Ineo Réseaux Sud est responsable de la gestion des chantiers de réseaux électriques, nécessitant une expérience solide et des compétences techniques spécifiques.

Description

Ineo Réseaux Sud, entité d'Equans France, recherche son

Chef d'équipe de chantier réseaux électriques (H/F)

Poste en CDI basé à Ceyras (34).

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés, est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Sous la responsabilité du Conducteur Travaux, vous aurez en charge la gestion et l'organisation des chantiers afin d'assurer la mise en place et le raccordement des réseaux souterrains et aériens.

Vos principales missions seront les suivantes :

Connaitre et respecter les cahiers des charges clients

Faire les visites préalables sur les chantiers

Participer à la rédaction des documents applicables : plan qualité, procédures sécurité, instructions et consignes QSE

Etablir le programme de préparation et d'exécution des travaux

Définir les besoins en matériel et en outillage

Obtenir les documents légaux nécessaires au lancement du chantier

Prendre contact avec les sous-traitants et met au point des actions communes ou des actions conjointes

Définir les besoins en personnel et vérifie leurs habilitations et leurs "compétences"

Suivre les approvisionnements lancés et la gestion des approvisionnements chantier

Conduit les travaux d'exécution et tiens le planning dans le respect des engagements (délais, budget,...)

Se coordonne avec les autres intervenants sur le chantier

Gestion :

Tiens à jour le dossier de chantier

Valide les attachements, les transmets et en assure le retour validé

Etablit les éléments de pointage

Fournit l'ensemble de la documentation finale du chantier

Gère les stocks de matériel

Relations commerciales :

Pilote les sous-traitants

Informe périodiquement son N+1 sur l'avancement du chantier et les faits marquants qui peuvent se produire

Présente l'entreprise aux réunions de chantier

Représente l'entreprise lors de la recette du chantier et doit obtenir le PV de réception

Informe son N+1 sur les travaux supplémentaires demandés par le client ou ses éventuels besoins

Management :

Apporte une assistance technique aux techniciens en cas de besoin

Apporte une aide/des conseils technique(s) aux techniciens

Accueille l'équipe de chantier (y compris les intérimaires) et les informe sur les consignes particulières de sécurité liées au

site

Sécurité - qualité - environnement :

Respecte les règles QSE

Respecte et maintient en état le matériel mis à disposition

Vérifie la qualité des matériaux et des fournitures

Contrôle en interne la qualité de l'exécution

Intervient sur les non-conformités

Informe son N+1 des non-conformités détectées

Propose des actions correctives pour pallier une non-conformité

Applique et fait appliquer les consignes et les règles de sécurité

Préviens de tout risque potentiel et s'assure que le personnel de chantier possède les connaissances nécessaires, dispose

de protections collectives et individuelles de sécurité et les met en œuvre

Prend en compte et fait appliquer les contraintes liées à l'environnement

Vérifie que chaque membre du personnel est en possession de ses habilitations

Vous êtes notre candidat idéal si :

Titulaire d'un CAP à BAC Pro en électricité, réseaux ou TP, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des chantiers de travaux publics, de réseaux électriques extérieurs et en terrassement. Une compréhension approfondie des marchés liés à Enedis est indispensable.

Permis B requis

Capacité à travailler en hauteur, Habilitations B2V - B2 - B2TH2V- H2 – BR.

Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat.

Rigoureux, votre esprit d'équipe et votre sens de l'anticipation seront de vrais atouts pour évoluer sur ce poste et au sein de notre groupe.

Les avantages à nous rejoindre :

• Salaire selon profil + 13ème mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
• Gratification annuelle sur objectif
• Épargne salariale : Intéressement & Participation / CET
• Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Véhicule de service
• Paniers repas
• Action sociale ProBTP
• Action logement

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

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Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services, EQUANS France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 milliards d'euros.