Business Analyst Ged - Nanterre, France - AXA
Description
Référence de l'offreType de contrat
CDI
Niveau d'expérience
Expérimentés
Société du groupeAXA France
Famille métierIT, Data & Transformation
Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine
**Votre rôle et vos missions**:
Les besoins métiers sont au cœur de vos préoccupations?
Vous êtes au sein de la **Digital Factory** dans le département Document Management et vous intervenez plus particulièrement sur le domaine **GED **(Gestion Electronique de Documents).
Votre rôle est de piloter les demandes de contributions et également d'assistance faites par les DSI métier.
Vos missions:
- ** Formaliser les besoins et les prioriser** par l'usage et la valeur;
- S'assurer de la cohérence des implémentations avec les principes directeurs en vigueur sur le périmètre GED;
- ** Implémenter les demandes** standards de bout en bout (paramétrage, test, livraison);
- S'assurer du bon fonctionnement du produit et être garant de la documentation produit associée;
- Être en **interaction avec les équipes des DSI métier** et les équipes du domaine** GED**;
- Proposer les solutions;
- Produire le **reporting **sur les différentes demandes.
Les projets peuvent aller de quelques jours à quelques mois.
**Votre profil**:
Nous recherchons une personne:
- Autonome,
- Organisée,
- Capable de communiquer avec les équipes techniques et accompagner les autres DSI.
- Bonne capacité de rédaction et de synthèse.
- La connaissance des plateformes GED est un plus.
**Pourquoi nous rejoindre ?**:
- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.**Votre environnement de travail**:
- AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C'est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
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