CQP Hôte de caisse H/F - Sainte-Marie-aux-Chênes, France - Cora

    Cora
    Cora Sainte-Marie-aux-Chênes, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    À temps partiel
    Description
    du poste

    Agir sur la fidélisation de nos clients par votre accueil et votre sens du service. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes Cora

    Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir, conseiller les clients. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous

    Rattaché(e) au Manager caisse, vos principales missions seront :

    Accueil clientèle
    - Enregistrement des produits et encaissement
    - Information, orientation et fidélisation des clients
    - Maintien du bon état marchand des rayons
    - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque

    Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client

    Qualifications

    aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste.

    Informations supplémentaires

    Poste en CQP

    28h/semaine pour une période de 6 mois.

    Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin
    (08H30/20H00) – 5 jours sur 7
    Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé de Commerce)

    AVANTAGES SOCIAUX : mutuelle, prime d'intéressement et de participation sous condition
    d'ancienneté (3 mois) et selon résultat de l'entreprise, bons repas valables à la cafétéria de
    CORA - 10% sur les achats avec la Carte Malin

    Aucun diplôme ni expérience n'est requis.

    Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

    La rémunération et les avantages chez Cora France :
    - Rémunération sur 12 mois
    - Prime annuelle*
    - Prime vacances*
    - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
    - Participation aux bénéfices*
    - Intéressement*
    - Remise sur achats collaborateur
    - Compte épargne temps
    - Mutuelle
    - Prévoyance
    - Action logement
    - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

    *Sous condition d'ancienneté