Pontier - Conducteur D'engins (H/F) - Urmatt, France - Groupe Siat

Groupe Siat

Entreprise vérifiée

Urmatt, France

il y a 10 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous souhaitez intégrer une entreprise ou la **polyvalence** et la **formation sont une véritable culture** ?

Vous appréciez particulièrement travailler en **autonomie** et la **conduite d'engins** ?

Ce poste est fait pour vous
GROUPE SIAT propose un poste de **Pontier - Conducteur d'engins H/F en 2x8 et en CDI**.

**Missions**

Rattaché au Responsable de l'atelier, vous intégrez notre parc à grumes. Votre rôle sera d'assurer l'approvisionnement de bois vers les ateliers de sciage.

Plus précisément, vous serez chargé de:
**1. Production**:

- **
Alimenter** les ateliers de sciage en bois (billons) selon le **programme de production**:

- ** Gérer le stockage** des boxes et **transférer le contenu** vers le chantier correspondant
- Faire remonter les **éventuelles anomalies**:

- ** Être polyvalent** sur d'autres engins

**2. Maintenance**
- Assurer la **maintenance de premier niveau** des installations
- ** Être proactif quant au nettoyage de l'installation (participer aux opérations de nettoyage** de la machine)
- Veiller au maintien à l'état standard de la machine

**Les incontournables pour postuler**:

- ** 3 à 5 ans **d'expérience en **conduite d'engins** (engins de chantiers, pont roulant, grue, etc)
- Être titulaire du **CACES R482 engins de chantier (catégorie B1)** **et/ou** du **CACES R484 Pont roulant** (catégorie 1)
- ** Personnalité** : vous avez le **sens du service** interne, vous vous adaptez facilement et êtes **réactif**. De même, vous avez **l'esprit d'équipe**, vous êtes rigoureux et organisé. A**utonome**, vous appréciez la **polyvalence** que propose le poste.

Les « plus » non obligatoires:

- Disposer du CACES R484 Pont Roulant **option cabine**:

- Avoir une première expérience en milieu industriel

**Conditions proposées**
- ** CDI** directement
- ** Statut **Ouvrier
- ** Horaires : 2x8 avec certains samedis matin obligatoires en période forte d'activité**:

- ** Parcours de formation sous forme de doublon au poste, puis en autonomie**:

- ** Industrie lourde** (poussière de bois)
- ** Plan de carrière **en transverse ou en fonctionnel
- ** Environnement de travail **:ambiance conviviale, missions polyvalentes, autonomie.
- Salaire**:selon expérience
- ** Avantages sociaux** : 13e mois, intéressement/participation, CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), boissons chaudes offertes à volonté, prime panier (6€/j), mutuelle (salarié + enfants - prise en charge employeur de 60% / possibilité du conjoint en supplément) /prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d'ancienneté, prime d'assiduité mensuelle et annuelle
- ** Urmatt : Molsheim Ouest**

**Les étapes du processus de recrutement**:

- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique
- Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
- Au besoin, 2nd entretien et visite des installations

**ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS**

Qui sommes nous ?

**Entreprise familiale indépendante** de **plus de 450 salariés**, **Groupe SIAT** est une **société industrielle** basée à proximité de **Strasbourg **et **Castres**. Réalisant un **chiffre d'affaires de plus de 175 millions d'euros**, le groupe s'est diversifié dans les **métiers du bois** et de **l'énergie**. **Depuis 1818**, l'amour du **bois** et de la **forêt** se sont transmis **de génération en génération**, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable **passion**. Aujourd'hui, SIAT est constituée d'une des **scieries les plus importantes et modernes de France.**

**.**

Nous sommes profondément **tournés vers l'avenir du fait** de notre **culture familiale** et de notre **activité éco-responsable**. Nos **valeurs** **:qualité, savoir-faire, **outil de production** à la pointe de la technologie **et** respect des Hommes**.

Travailler chez **GROUPE SIAT,** c'est rejoindre une **Entreprise**:

- ** Solide** qui **investit massivement et régulièrement** dans les **équipements** (machines, informatique ) et dans les **Hommes** (plan de **carrières**, **évolutions** de postes, de **responsabilités**, de **salaires** ; plan de **formation** sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
- Où les **promotions et mobilités internes** sont favorisées
- Qui entretient une **bonne ambiance de travail **et un** fort esprit d'équipe **avec **un parcours d'intégration solide**:

- Où les **bons résultats se partagent** (intéressement, participation, prime de résultats / prime de production et de **nombreux avantages sociaux**)
- Dotée de **dirigeants bienveillants et inspirants**:

- ** Engagée pour l'environnement** : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l'empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, etc.