Chef de Service Insertion - Poissy, France - Département des Yvelines

Département des Yvelines

Entreprise vérifiée

Poissy, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Poissy**

**CHEF DE SERVICE INSERTION H/F**
- Contrat permanent- Expérience : Minimum 2 ans- Bac +3- Télétravail possible- Permis nécessaire : Permis B obligatoire**POSTULER AVANT LE **

***

OFFRE OUVERTE AUX FONCTIONNAIRES ET AUX PROFESSIONNELS DU SECTEUR PRIVÉ

**Les missions en bref**:
**Le Département des Yvelines recrute un Chef de service Insertion H/F, basé à Poissy.**

En tant que chef de service insertion, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:
**CONTRIBUER A LA DECLINAISON OPERATIONNELLE DES POLITIQUES D'INSERTION**:

- **Porter et décliner** de manière opérationnelle **les politiques départementales** au sein du pôle
- **Travailler en transversalité** avec les autres Pôles du TAD : réunions d'équipe thématiques, groupes de travail territoriaux ou départementaux, coordination et sécurisation des parcours
- Être garant de la **mise en œuvre de l'offre d'insertion** départementale existante, dans une relation avec Activit'Y (agence départementale d'insertion) et les partenaires locaux (particulièrement Pôle Emploi, les missions locales et la communauté d'agglomération).
- Collaborer à l'**élaboration de l'offre d'insertion** en lien avec les besoins des territoires.
- Rendre compte de l'activité à travers l'**élaboration d'indicateurs et proposer si besoin des correctifs au responsable de pôle**.

**MANAGER**:

- **Encadrer une équipe de 12 collaborateurs**:

- **Animer, coordonner et organiser** le service
- Garantir la qualité de service rendu à l'usager
- **Accompagner les équipes** dans leurs pratiques professionnelles
- Veiller à l'identification des besoins en développement de compétences des agents
- **Accompagner le changement** au sein de votre équipe
- Coordonner les activités de l'équipe et contribuer à la définition des priorités de travail
- Valoriser l'action du service en communiquant autour de ses réalisations

**DEVELOPPER ET ANIMER LE PARTENARIAT**:

- **Fédérer l'équipe** autour de projets innovants à travers le tissu partenarial local
- Participer au** diagnostic du territoire**, l'identification de ses besoins, le développement de nouvelles solutions et à l'évaluation des actions
- **Développer et animer le réseau** par une participation active aux instances partenariales.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:

- Titulaire d'un **BAC +3 dans le domaine social ou insertion** de préférence

**EXPERIENCE**:

- **Expérience obligatoire de 2 ans minimum en management et conduite du changement**:

- Expérience du **domaine de l'Action Sociale obligatoire**

**Savoir-faire**:

- Connaissance de l'organisation et les principes de fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions souhaitées.
- Connaissances des dispositifs d'insertion et des partenaires.
- Rigueur, méthode et organisation autonome du travail
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (SOLIS, ABC Viesion, DUDE, CDAP )
- Sens du service public
- Savoir rendre compte et alerter
- Savoir travailler en réseau
- Savoir déléguer
- Capacité de leadership
- Aptitude à l'animation du partenariat et au développement de projet
- Gérer votre temps et organiser ses priorités
- Travailler en transversalité
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rendre compte de l'activité

**Savoir-être**:

- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Discrétion et secret professionnel
- Goût de l'innovation
- Capacités d'écoute et aisance relationnelle
- Être neutre et objectif
- Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c'est s'engager auprès d'une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C'est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d'offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse, **vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu'elle sert l'intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d'employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d'intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d'intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à d