Doc Controller - Saint-Cloud, France - SOFREN GROUP

SOFREN GROUP

Entreprise vérifiée

Saint-Cloud, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Sofren Group évolue** au cœur des plus grands projets technologiques.**

**Partenaire stratégique de nos clients dans l'énergie, l'industrie ou les infrastructure**s**, nous les accompagnons partout dans le monde.

Notre secret ? Savoir mobiliser à tout moment une richesse de métiers et de compétences à forte valeur ajoutée.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un **Doc Controller (H/F). **Les missions seront liées à la finalisation et au passage en exploitation du projet Flamanville 3 ou l'avant-projet EPR2.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:

- Gérer l'intégralité de la documentation livrable sur le périmètre technique qui vous est confié
- Respecter la procédure de gestion documentaire définie sur le projet
- Mettre à jour l'outil de GED
- Assurer les interfaces avec le client au niveau contractuel
- Remonter les informations nécessaires sous forme de reporting mensuel et d'indicateurs
- Faire appliquer les bonnes pratiques documentaires
- Etre force de proposition pour améliorer les processus de gestion documentaire

**Profil recherché**:
De formation Bac+3 à Bac +5, spécialisé dans la gestion de l'information, la documentation, l'archivage et la communication. Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste _(idéalement appliqué dans le domaine du nucléaire)_.

**Compétences requises**:
Vous avez une bonne maîtrise des plateformes de GED et de l'outil Excel.

Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et vous avez le sens du détail.

Vous êtes à l'aise en **anglais**.

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

Rejoindre SOFREN c'est avoir accès à:

- Un management basé sur la confiance et la bienveillance qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative
- Une évolution de carrière grâce à notre politique de promotion interne et de mobilité
- Un esprit d'équipe, une bonne ambiance et des moments conviviaux organisés par le groupe
- Un système de rémunération attractif et motivant
- Et bien d'autres avantages internes

De plus, SOFREN mène une politique d'inclusion qui donne sa chance à tous les talents.

En matière d'égalité professionnelle : nous favorisons l'accès des femmes dans tous nos corps de métiers car la force d'une entreprise repose sur une mixité des talents.

Nous contribuons également à une meilleure insertion des jeunes sur le marché du travail et nous menons des actions afin de pouvoir accueillir les salariés en situation de handicap.