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Châtillon

    Chef de projet digital junior en alternance F/H - Châtillon, France - orano

    orano
    orano Châtillon, France

    il y a 3 jours

    orano background
    C0 - Alternant et Stagiaire
    Description
    Au sein du Département de la communication digitale, le chef de projet digital junior accompagne le(s) chef(s) de projets digitaux dans la gestion de divers projets. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe digitale comprenant les projets digitaux, l'éditorial-Social Media et le multimédia.MissionsAu cours de son alternance, le chef de projet digital junior aura pour mission l'assistance à la gestion de projets digitaux internes et externes définis dans le cadre de la stratégie web du Groupe :- Evolution des sites internet du groupeo Participer à la maintenance corrective et évolutive des sites internet du groupe dans le respect de la norme RGAA : environ 15 sites worldwideo Créer de nouveaux sites internet dédiés en accord avec la stratégie digitale du groupe : gestion du projet en relation avec le SI web et des experts digitauxo Participer à l'animation du réseau des contributeurs / webmasters- Suivi de l'évolution de l'intranet post lancement o En coordination avec le chef de projet intranet, poursuivre les différents chantiers post go live en cours - Travail en lien étroit avec la communication interne, les communicants en France et à l'international, la transformation digitale, le SI Webo Accompagnement des contributeurs dans la contribution et la mise à jour de leurs sites - Conception et développement de nouveaux services digitaux en phase avec les tendances digitales actuelles et prospectives,...o Création de supports digitaux innovants pour le groupeo Veille digitale- Webmastering des divers sites webo Créer et mettre à jour des contenus intranet et internet via un CMSo Être force de proposition dans l'amélioration et l'évolution de la mise en forme et mise en avant des contenuso GraphismeLe poste n'est pas limitatif et pourra évoluer en fonction des projets à réaliser et de l'appétence des candidats.Au sein du Département de la communication digitale, le chef de projet digital junior accompagne le(s) chef(s) de projets digitaux dans la gestion de divers projets digitaux. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe digitale comprenant les projets digitaux, l'éditorial-Social Media et le multimédia.MissionsAu cours de son alternance, le chef de projet digital junior aura pour mission l'assistance à la gestion de projets digitaux internes et externes définis dans le cadre de la stratégie web du Groupe :- Evolution des sites internet du groupeo Être force de proposition dans les évolutions à apporter aux sites web du groupe, réaliser des maquettes pour porter et soutenir ces évolutions.o Participer à la maintenance corrective et évolutive des sites internet du groupe dans le respect de la norme RGAA : environ 15 sites worldwideo Créer de nouveaux sites internet dédiés en accord avec la stratégie digitale du groupe : gestion du projet en relation avec le SI web et des experts digitauxo Participer à l'animation du réseau des contributeurs / webmasters- Suivi de l'évolution de l'intranet post lancemento En coordination avec le chef de projet intranet, poursuivre les différents chantiers post go live en cours - Travail en lien étroit avec la communication interne, les communicants en France et à l'international, la transformation digitale, le SI Webo Accompagnement des contributeurs dans la contribution et la mise à jour de leurs sites- Conception et développement de nouveaux services digitaux en phase avec les tendances digitales actuelles et prospectives,...o Être force de proposition sur la mise en place de nouveaux formats soutenant nos discours internes et externeso Création de supports digitaux innovants pour le groupeo Veille digitale- Webmastering des divers sites webo Créer et mettre à jour des contenus intranet et internet via un CMSo Être force de proposition dans l'amélioration et l'évolution de la mise en forme et mise en avant des contenuso Graphisme (Utilisation de Photoshop/Illustrator)Le poste n'est pas limitatif et pourra évoluer en fonction des projets à réaliser et de l'appétence des candidats.

    Au sein du Département de la communication digitale, le chef de projet digital junior accompagne le(s) chef(s) de projets digitaux dans la gestion de divers projets. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe digitale comprenant les projets digitaux, l'éditorial-Social Media et le multimédia.

    Missions

    Au cours de son alternance, le chef de projet digital junior aura pour mission l'assistance à la gestion de projets digitaux internes et externes définis dans le cadre de la stratégie web du Groupe :

    - Evolution des sites internet du groupe

    o Participer à la maintenance corrective et évolutive des sites internet du groupe dans le respect de la norme RGAA : environ 15 sites worldwide

    o Créer de nouveaux sites internet dédiés en accord avec la stratégie digitale du groupe : gestion du projet en relation avec le SI web et des experts digitaux

    o Participer à l'animation du réseau des contributeurs / webmasters

    - Suivi de l'évolution de l'intranet post lancement

    o En coordination avec le chef de projet intranet, poursuivre les différents chantiers post go live en cours - Travail en lien étroit avec la communication interne, les communicants en France et à l'international, la transformation digitale, le SI Web

    o Accompagnement des contributeurs dans la contribution et la mise à jour de leurs sites

    - Conception et développement de nouveaux services digitaux en phase avec les tendances digitales actuelles et prospectives,...

    o Création de supports digitaux innovants pour le groupe

    o Veille digitale

    - Webmastering des divers sites web

    o Créer et mettre à jour des contenus intranet et internet via un CMS

    o Être force de proposition dans l'amélioration et l'évolution de la mise en forme et mise en avant des contenus

    o Graphisme

    Le poste n'est pas limitatif et pourra évoluer en fonction des projets à réaliser et de l'appétence des candidats.



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