Contrôleur de gestion ressources humaines H/F - Nantes, France - CHU de Nantes

Description

Vous avez le profil ? Nous avons le poste

Le poste est placé sous la responsabilité du du directeur des ressources humaines en charge de la direction du recrutement, des carrières et de l'emploi (DRCE). La DRCE est l'une des 2 directions du pôle RH qui comprend également les secteurs relations sociales, juridiques et communication RH. L'ensemble étant sous l'autorité du DRH du CHU.

Le contrôleur de gestion RH volet budgétaire travaillera en coordination avec ses deux collègues contrôleurs de gestion ; des fonction d'encadrement d'une partie de l'équipe pourront lui être confiées en fonction du profil.

Mission principale et activités

• à la mise en œuvre, le contrôle et l'analyse de la procédure budgétaire du Personnel Non Médical (budget 0,53 milliard d'euros)
• à la préparation de l'Etat Prévisionnel des Dépenses et des Recettes Titre I PNM, Elaboration du compte financier Titre I PNM, production des données relatives au rapport social unique
• à la préparation du budget de titre I à l'horizon 2027 date d'ouverture du site de l'île de Nantes
• la gestion prévisionnelle des effectifs
• et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement
• les décideurs au regard du développement des activités nouvelles
• à la préparation des conférences de Pôles Hospitalo-Universitaire
• des études/synthèses relatives au domaine budgétaire RH et des effectifs PNM
• à disposition les données RH au sein du CHU (Direction Générale, Direction des Finances, Plateformes, PHU)
• la qualité des données RH dans les différents systèmes d'information

Profil recherché

Diplôme BAC + 4/5 et expérience en matière budgétaire et comptabilité publique

Compétences techniques : Construire et suivre un budget hospitalier sur la dimension RH, construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord). Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle

Compétences spécifiques : Gérer des bases de données et maitriser les outils de requêtage

Compétences associées : Connaissance du milieu hospitalier et de la comptabilité budgétaire publique, travail en équipe, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de reporting

Avantages

Salaire attractif adapté selon l'expérience et possibilité d'évolution

Self d'entreprise à tarif avantageux

Remboursement à 75% du titre de transport et proposition de solutions avantageuses de mobilité douce

Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles...)

A très bientôt