Chargé(E) Législation Et Assistance Métiers - Clermont-Ferrand, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute
La Sécu recrute
Entreprise vérifiée
Clermont-Ferrand, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Chargé(e) législation et assistance métiers retraite**:

- CDI
- CLERMONT-FERRAND
- de 2 011 € à 2 204 € par mois
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD84120

**CARSAT AUVERGNE**:
Au sein du département Juridique Assistance Formation Fraude et Expertise, composé de 19 personnes, vous viendrez en soutien du Responsable adjoint du département dans sa mission d'expert Législation.

**Cette offre d'emploi est ouverte uniquement au personnel des Carsat.**

**Description du poste**:
A ce titre, vous aurez comme principales missions:

- Assurer la veille réglementaire et l'évolution des consignes métiers,
- Analyser les textes législatifs et réglementaires en lien avec son responsable,
- Elaborer les notes techniques en liaison avec les secteurs du processus retraite, le service juridique et le service contrôle,
- Participer à l'animation les réunions techniques,
- Participer à la diffusion des informations relatives aux outils et aux procédures.

Par ailleurs, vous participerez à la résolution des problématiques des dossiers complexes transmis par les experts techniques des différents secteurs:

- Analyser et/ou résoudre les cas particulièrement complexes ou litigieux,
- Détecter et analyser les dysfonctionnements sur les applicatifs et proposer des solutions adaptées,
- Réaliser des tests sur les nouveaux applicatifs métiers,
- Participer à des groupes de travail interne sur l'efficience des circuits et d'assurer un rôle de correspondant auprès des autres caisse et la Caisse Nationale (déplacements possibles).

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Connaître**:

- Les circuits, procédures et outils de travail
- Les techniques, la législation appliquée ainsi que les sources documentaires de l'ensemble du processus retraite (RDC, DP, PR, ANC, révisions)
- Les outils informatiques et les logiciels inhérents à l'activité
- L'environnement institutionnel interne et externe (autres régimes de retraite de base, régimes complémentaires, partenaires de la protection sociale)
- Maîtriser les principales techniques de communication écrite et orale

**Être capable de**:

- S'adapter aux nouvelles technologies
- Analyser les demandes et adapter la réponse
- Apporter son soutien aux experts techniques (dossiers complexes ou litigieux)
- Détecter et analyser les dysfonctionnements sur les applicatifs et proposer des solutions adaptées
- Organiser son activité en tenant compte des échéances, des moyens et des objectifs fixés
- Actualiser ses connaissances techniques et réglementaires
- Travailler en équipe
- Réactivité, autonomie
- Capacité à prendre des initiatives
- Qualités pédagogiques et relationnelles
- Méthode et rigueur

**Votre formation**:
Connaissance approfondie de la législation retraite

**Informations complémentaires**:

- Appel ouvert **en interne **à l'ensemble du personnel et en **externe en mobilité inter-organisme Carsat uniquement**:

- **Tests écrits et entretiens** prévus le **29/02/24** avec un jury composé de deux cadres métier et d'un représentant RH
- Tests et entretien avec le concours d'un cabinet de recrutement

Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) **avant le 10/02/24**:
Format d'envoi de vos pièces jointes en PDF:

- NOM_Prenom_chargé_législation_CV
- NOM_Prenom_chargé_législation_LM

Tout dossier non complet ne sera pas pris en compte.
- La Carsat s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi._

**_ Personne à contacter pour toute demande de précision par teams : Xavier PAGE ou Corinne LEONARD_**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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