Assistant-e Du Service RH - Grenoble, France - GLENAT ENTREPRISES ET DEVELOPPEMENT

GLENAT ENTREPRISES ET DEVELOPPEMENT
GLENAT ENTREPRISES ET DEVELOPPEMENT
Entreprise vérifiée
Grenoble, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Entreprise**:
Glénat, leader sur le marché du manga et la BD, est le 9e éditeur français. Glénat est une maison indépendante, innovante et dynamique. Nous publions chaque année près de 850 nouveautés sur différents catalogues : manga, BD, livres pour la jeunesse, beaux-livres sur les voyages, la randonnée, le patrimoine, la mer, la montagne ou la gastronomie. Créée en 1969, Glénat emploie aujourd'hui 170 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 100 millions d'euros. Son catalogue est riche de près de titres. Notre raison d'être est de permettre la création de belles histoires dont les auteurs sont les meilleurs passeurs et pouvoir s'adresser à tous les publics en proposant une offre éditoriale à 360°, papier et digitale.

**Poste**: Assistant-e du service RH (F/H).

**Missions **:Au sein de l'équipe RH, vos missions seront les suivantes:
**Processus de recrutement, campagne d'alternance et stages**:

- Contribuer à développer une relation écoles efficace, participer à la gestion administrative des dossiers alternants et stagiaires.

**Contribution à la mise en œuvre du plan de formation 2024 et 2025 ;**
- Gestion administrative et financière : identifier les organismes et les programmes sur la base des besoins de formations exprimés, envoyer les convocations, réaliser les demandes de prise en charge et le suivi des dossiers auprès des OPCO.

**Participation à la mise à jour de l'organigramme et à la création/mise à jour de fiches de poste ;
- Montage et mise à jour des dossiers du personnel ;**

**Suivi et saisie des frais de transports des collaborateurs ;**

**Aide à la préparation et au suivi des entretiens professionnels.**

Cette liste n'est pas limitative : participation ponctuelle à d'autres missions selon l'activité du service.

**Profil recherché**:

- Vous allez intégrer une formation d'un niveau minimum Bac+3 en Ressources Humaines.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office).
- Vous êtes enthousiaste et doté-e d'un excellent relationnel. Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'équipe, vos capacités d'organisation et votre sens du service.
- Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines vous a permis de développer votre rigueur et votre capacité à vous investir sur plusieurs sujets à la fois.
- Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.

**Type de contrat**: Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois pour l'année scolaire

**Rémunération**: % du SMIC selon réglementation en vigueur.

**Avantages **:13ème mois, participation et intéressement, mutuelle, titre-restaurant.

**Lieu**: Grenoble (38)

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel
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