Chargé de Projet Chatbot - Annecy, France - Groupe ALTHAYS

Groupe ALTHAYS

Entreprise vérifiée

Annecy, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

A votre tour, rejoignez l'équipe Althays _

Intégrez l'entreprise en tant que chargé(e) de projet chatbot au sein de notre service **« support technique »**, et venez relever de nouveaux **challenges** professionnels

Sur ce poste, votre mission principale sera de définir un outil d'intelligence artificielle pour apporter un premier niveau d'aide à nos clients (chatbot).

A ce titre, vous aurez à:

- Rassembler les données et la base de connaissance
- Rédiger des articles avec des mots-clés avec l'aide des experts métiers
- Créer des automatismes pour coordonner l'apport d'aide
- Gérer l'interface, orientation la présentation de l'outil

**Vos compétences techniques**: vous disposez de connaissances en gestion de bases de données et maîtrisez l'orthographe et la grammaire française. Les langages de programmation tels que Python, Java ou encore Node.Js sont votre quotidien. Vous utilisez régulièrement les technologies de l'IA (machine learning, deep learning ).

**Votre force**: vous êtes animé(e) par la **satisfaction client**, vous aimez travailler au sein d'une **équipe rigoureuse** et vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Vous aimez évoluer en toute **autonomie**, guidé(e) par votre manager et par votre **curiosité**. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'**engagement**, le **respect** et la **performance**.

**Votre future équipe**: Team « Annecy », vous serez sous la responsabilité de Sophie, notre responsable d'équipe, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné(e) par vos futurs collègues.

Vous travaillerez conjointement avec Julia, cheffe de projet en transition digitale.

**Ce que l'on vous propose**:

- Du télétravail : selon charte et temps de travail en entreprise
- Des outils de travail collaboratifs et innovants,
- Des projets communs et individuels, encourageant la prise d'initiatives,
- Un intéressement aux résultats de l'entreprise
- Un environnement de travail convivial et positif,
- Une volonté d'allier notre efficacité aux enjeux écologiques d'aujourd'hui.
- Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante _

**Processus de recrutement**:
1.Une première rencontre pour se découvrir, nos parcours, nos valeurs et envies mutuelles

2.Un partage technique et la rencontre avec votre Manager dans nos locaux pour approfondir et se projeter

3.Un dernier échange pour répondre aux dernières questions, finaliser la démarche pour bien se choisir

4.L'intégration pour apprendre, s'apprendre et entreprendre