Gestionnaire Du Personnel - Meudon, France - BOUYGUES TELECOM

BOUYGUES TELECOM

Entreprise vérifiée

Meudon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

**Siège : Meudon-La-Forêt **

**Déplacements ponctuels à Strasbourg (2x par mois) ;**

**Type de contrat : ETAM, CDI, Temps plein**

**Date de démarrage : dès que possible**

Vous souhaitez grandir au sein d'une entreprise unique alliant à la fois sens du collectif et innovation ?

Si vous entendez Gestion des Temps et des Activités quand on vous parle de GTA, on est fait pour être ensemble

Ce que l'on vous propose:
Au sein de notre direction de la gestion du personnel, vous intègrerez l'équipe Métier composée de 20 gestionnaires du Personnel et sa responsable Stéphanie.

Vous aurez alors la responsabilité d'un portefeuille de collaborateurs, dont les équipes de Strasbourg.

Ce que vous ferez au quotidien:
Vos missions seront:

- ** 80% du temps sur la gestion de l'administration du personnel**: contrats, avenants, gestion des temps.
- ** 20% du temps sur l'administration de la paie** : contrôle des bulletins de paie, solde de tout compte.
- ** Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre périmètre**. Vous serez ainsi amené à répondre aux sollicitations des collaborateurs ainsi que celles des RH.

Votre expertise métier alliée à
** vos capacités de rigueur et de polyvalence** seront des atouts pour mener à bien vos missions.

Profil recherché

A propos de vous ?
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des missions similaires.
- Vous maitrisez les outils bureautiques notamment Excel.
- Votre aisance rédactionnelle ainsi que votre sens de la qualité et du détail sont incontournables.
- Votre bon relationnel et votre sens du service sont reconnus par vos différents interlocuteurs.
- La maitrise de SAP RH est un plus.

**N'hésitez pas Postulez pour rejoindre notre équipe où s'expriment quotidiennement esprit d'entraide et sens du collectif.**

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez:

- Les modalités de votre future rémunération : Selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation / intéressement + PEE / PERCO abondés + avantages CE + subvention restaurant.
- Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine.
- Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
- La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ?

Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d'autres postes au sein du groupe.

Le process de recrutement est simple : un 1er appel téléphonique puis deux entretiens dans les jours suivants, avec Stéphanie, responsable d'équipe dans un premier temps puis avec Julie, chargée de recrutement.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Polyvalence- Qualité rédactionnelle**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Microsoft Excel

**Voir plus**

Entreprise

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 9 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 25 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 9 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d'activité du poste

AUTRES ACTIVITÉS DE TÉLÉCOMMUNICATION