attache d'administration hospitaliere en charge des finances et du bureau des entrees/admissions/facturation - Montceau-les-Mines, France - CH de Montceau les Mines

    CH de Montceau les Mines
    CH de Montceau les Mines Montceau-les-Mines, France

    il y a 1 semaine

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    Description
    entreprise :

    Le Centre Hospitalier de Montceau les Mines est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Saône et Loire - Bresse – Morvan, dont le Centre Hospitalier de Chalon Sur Saône est l'établissement support.

    Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône - William Morey est organisé en direction commune avec les établissements suivants :

    Centre Hospitalier de Montceau les Mines

    Centre Hospitalier d'Autun

    Centre Hospitalier de Chagny

    Centre Hospitalier de La Guiche / Mont St Vincent

    Centre Hospitalier de Toulon sur Arroux

    EHPAD d'Epinac

    EHPAD de Couches

    Le Centre Hospitalier Jean Bouveri de Montceau Les Mines est doté de 400 lits et près de 900 collaborateurs. L'établissement dispose d'un service d'urgences, propose aux patients des services de soins comme la pneumologie, la cardiologie, la rhumatologie, la médecine plateau d'imagerie, un SSR d'addictologie ainsi que d'autres activités en perspectives.

    D'un point de vue géographique, l'établissement est implanté dans le département de Saône-et-Loire, en Bourgogne du Sud situé sur la communauté urbaine Le Creusot-Montceau, entre DIJON et LYON avec sortie directe de la RCEA (Route Europe Centre Atlantique) à 22 minutes de la gare TGV desservant LYON (40 minutes) et PARIS (1 h 30).

    Description du poste :

    Dans le cadre de la direction financière territoriale constituée avec le CH de Chalon sur Saône, le CH d'Autun et le CH de Montceau, l'attaché d'administration hospitalière est en charge de la gestion financière du Centre Hospitalier de Montceau les Mines et de son service du bureau des entrées/admissions/ facturation. Il intègre une équipe au sein du territoire et participe par sa réflexion et/ou ses propositions à l'évolution de cette direction territoriale.

    L'AAH exerce ses missions sous l'autorité du Directeur Territorial des Affaires Financières et de la responsable finance territoriale et en lien direct avec l'attachée principale finance du territoire.

    Missions principales :

    • Accueil - admissions - Gestion administrative - Facturation :

    Garantir la qualité de l'accueil et de la prise en charge administrative des patients,

    Garantir la qualité, la fiabilité et la rapidité de la facturation et du recouvrement en collaboration avec les acteurs connexes (DIM, secrétariats médicaux, Trésor Public, CPU et CPAM, mutuelles...)

    Assurer le suivi du recouvrement et des contentieux en matière de facturation

    Manager et animer l'équipe du bureau des entrées

    • Finances - Comptabilité - Analyse financière :

    Mettre en œuvre la politique budgétaire et financière de l'établissement, dans le respect de la stratégie de l'établissement et de celle de la direction commune. (4 budgets : budget principal (H), budget EHPAD (E), Budget USLD (B), budget C (IFSI)

    Travailler en collaboration étroite avec les différentes directions de l'établissement, le DIM, le Trésor Public, les financeurs, le Commissaire aux Comptes, les autres établissements, les autorités de tutelles....

    Assurer les diverses activités financières et comptables

    Conception et suivi de l'EPRD et du PGFP

    Analyse Financière /Suivi des recettes T2a, MIGAC, FIR...,

    Gestion de la trésorerie et la dette

    Conception du PPI

    Coordination des opérations de clôture, garant de la qualité du processus comptable

    Préparation et analyse du compte financier et de ses annexes, suivi tableaux de bord

    • Autres :

    Gestion des relations avec les commissaires aux comptes,

    Chiffrage des projets dans le cadre des appels à projets.

    Supervision de la Régie de recettes, de dépôt et d'avance

    Profil recherché :

    Compétences et qualités relationnelles

    Connaissances particulières requises :

    EPRD/T2A

    Finances

    Chaîne de facturation /ROC/FIDES

    Qualités professionnelles et relationnelles :

    Sens de l'intérêt général et des responsabilités

    Rigueur professionnelle

    Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe, loyauté

    Capacités managériales et conduite du changement

    Réactivité professionnelle

    Savoir-faire relationnel et sens de la communication

    Sens de la confidentialité

    Formation :

    Formation (s) requise(s) : formation EHESP ou Master 2 en finances et/ou contrôle de gestion