Assistant Médico-administratif - Rennes, France - CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER

CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER
CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER
Entreprise vérifiée
Rennes, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
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Vous souhaitez exercer dans un nouvel environnement de travail, rejoignez l'équipe pluri professionnelle de l' U nité H ospitalière S pécialement A ménagée du P ôle de P sychiatrie en M ilieu P énitentiaire. Portée par des valeurs éthiques et déontologiques, cette équipe s'inscrit dans une dynamique institutionnelle forte. Nous serons attentifs à la qualité de votre accueil pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.
Le Pôle De Psychiatrie en Milieu pénitentiaire regroupe deux services et s'inscrit dans le dispositif règlementaire relatif à la prise en charge sanitaire des personnes placées sous-main de justice.
Le Service Médico Psychologique Régional (SMPR) assure les soins ambulatoires avec le consentement de la personne (évaluations cliniques psychiatriques, lutte contre les troubles liés à l'usage de produits, repérage et prévention du suicide, préparation des projets de soins à la sortie de détention, mission régionale pour les établissements pénitentiaires de la région Bretagne). Il se situe administrativement au Centre Pénitentiaire des hommes de Vezin Le Coquet et intervient aussi sur l'établissement pénitentiaire des femmes, 18 bis rue de Châtillon à Rennes.
Les missions
Gestionnaire d'informations médico-administratives à l'UHSA, le la secrétaire médical e participe et contribue au parcours des patients, en lien avec les professionnels médicaux, soignants et administratifs.
Il Elle traite, organise et coordonne ces informations et met en œuvre la vigilance nécessaire pour garantir la qualité de la gestion des données médico-administratives.
Il Elle travaille en lien avec tous les professionnels impliqués dans le circuit du patient et de l'informatIonL Elle assure le travail de secrétariat de la structure interne et/ou du pôle en lien avec le médecin responsable du pôle, les médecins intervenant à l'UHSA, le cadre supérieur de santé, les cadres de santé de l'UHSA.
Les activités spécifiques

**Gérer les admissions à l'UHSA**: gestion du dossier patient de l'entrée à l'archivage y compris la prise de notes intermédiaires ; des différents certificats.
- Suivi des certificats médicaux et liens avec le bureau des entrées.
- Vigilance sur les données administratives, y compris les alertes sur l'identité, le mouvement et l'affectation du patient
- Envoi du compte-rendu d'hospitalisation.
- Accueil et renseignement téléphonique, analyser et transmettre les appels.
- Prise de rendez-vous (suivi, mailing ).
- Travail de bureautique classique (comptes rendus, courriers, tableau de bord, note interne à l'UHSA, au pôle ).
- Enregistrement journalier d'indicateurs d'activité
- Elaboration de plannings médicaux en lien avec la continuité des soins
- Participer aux réunions du pôle.
- Transmettre les résultats d'examens aux professionnels de santé.

CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Rennes
Certificat de Secrétaire médical ou médico-social(e)
Aucune expérience
CDI
Secrétaire médicale
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