Apprenti(e) Chef de Projets Industriels H/F/N - Haguenau, France - e.l.m. leblanc

    e.l.m. leblanc
    e.l.m. leblanc Haguenau, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    À temps plein
    Description
    du poste

    Nous sommes à la recherche d'un(e) Apprenti(e) Chef de Projets Industriels pour soutenir notre équipe de chefs de projets dans le développement de notre activité industrielle. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la croissance et au succès de notre entreprise.

    Vos missions seront les suivantes :

    • Assister les chefs de projet dans la planification, l'organisation et la coordination des activités liées aux projets industriels
    • Maintenir et organiser la documentation technique, les rapports de projet et autres documents essentiels
    • Faciliter la communication interne et externe en assurant une coordination efficace entre les différentes équipes et parties prenantes impliquées dans les projets
    • Participer au dimensionnement et au chiffrage des projets, notamment en développant des outils d'optimisation pour garantir que les systèmes répondent aux attentes des clients.
    Qualifications

    De profil Bac +2 spécialisé en génie thermique / électrique ou équivalent, vous recherchez un contrat d'apprentissage trois ans pour valider vos acquis théoriques par une alternance pratique enrichissante.

    Vous possédez une capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

    Vous maîtrisez des outils informatiques et logiciels de gestion de projet, tels que le Pack Office et Autocad.

    La connaissance de l'allemand et/ou de l'anglais serait un atout.

    Vous savez faire preuve de rigueur, montrer votre envie d'apprendre et démontrer un intérêt pour le domaine des énergies.

    Informations supplémentaires

    LES AVANTAGES :

    • Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
    • Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
    • Un accès au restaurant d'entreprise
    • Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
    • Une prime d'assiduité