Responsable Des Ressources Humaines - Lyon, France - Samsic Emploi - Mâcon

Samsic Emploi - Mâcon

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

SAMSIC EMPLOI recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour l'un de ses clients, leader dans le secteur tertiaire et spécialisé dans les services RH. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour mission:

- D'assurer la gestion administrative du personnel : établissement des contrats de travail, suivi des dossiers individuels, gestion des absences, etc.
- De mettre en place et de suivre les plans de formation pour favoriser le développement des compétences des collaborateurs.
- De participer à la gestion des carrières : veille sur l'évolution des postes, suivi des entretiens professionnels, etc.
- De garantir le respect de la législation sociale et de conseiller les managers et les collaborateurs sur les différents aspects RH (droit du travail, gestion des conflits, etc.).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'établissement afin de mettre en place une politique RH alignée avec les objectifs de l'entreprise. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre sens du dialogue et votre discrétion. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH, ainsi qu'une bonne connaissance de la législation sociale. Rejoignez notre client et participez à la gestion des ressources humaines d'une entreprise leader dans son domaine.

**Profil recherché**

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit social, vous avez de solides connaissances en droit du travail et en gestion administrative du personnel. Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes capable de gérer des situations complexes et de trouver des solutions adaptées. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez de réelles qualités relationnelles et vous faites preuve d'ouverture d'esprit. Votre sens de l'écoute et votre aptitude à la communication vous permettront de développer des relations de confiance avec les collaborateurs et les managers. Enfin, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Rejoignez notre client, leader dans le secteur tertiaire, et mettez vos compétences au service de la gestion des ressources humaines d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Qualités recherchées:

- Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
- Rigueur, organisation et réactivité
- Capacité d'écoute, sens du dialogue et discrétion
- Compétences en gestion administrative du personnel
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH

**Informations supplémentaires**

Expérience souhaitée **:Junior / Expérimenté**
Véhiculé **:Non**

BAC+5
Junior / Expérimenté