-
Apprenti Commercial
il y a 1 semaine
PETROBRESS Pierre-de-Bresse, FrancePetrobress recrute un(e) Apprenti(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe à notre agence de Pierre de Bresse · Vos missions seront les suivantes: · - Accueillir la clientèle au bureau ou par téléphone · - Communiquer les tarifs de vente en fonction des canaux de distribution ...
-
Technicien de Maintenance ENR en Alternance CQPM
il y a 2 semaines
ENGIE Dijon, France Contrat Pro - Temps PleinENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. · ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'eng ...
-
Technicien de Maintenance Gaz en Alternance CQPM
il y a 2 semaines
ENGIE Dijon, France Contrat Pro - Temps PleinENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. · ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'eng ...
-
Alternant Technicien de maintenance CVC H/F
il y a 3 jours
Spie Saint-Apollinaire, France Contrat d'alternance - Temps pleinDescription du poste · Intitulé de la fonction / poste · Alternant Technicien de maintenance CVC H/F · Type de contrat · Contrat d'alternance · Nature de contrat · Temps plein · Durée du contrat · 2 ans · Statut · Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH) · V ...
Chargé(E) De Communication – Pompes À Fioul – H/F En Alternance – GA4203581 - Longvic, France - Groupe Alternance
Description
CFA – Groupe Alternance Dijon, recrute pour un des leaders mondiaux sur le marché des pompes à fioul partenaire en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) Chargé(e) de Communication Pluri média.
Rythmes d'alternance :
– 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines
Formation au sein du Groupe Alternance Dijon – Poste à Pourvoir sur Longvic.
Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation
Les missions – Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de l'entreprise, en définissant les objectifs, les cibles et les actions à mettre en œuvre pour accroître notre visibilité et notre notoriété.
– Gérer les différents supports de communication de l'entreprise, notamment le site web, les réseaux sociaux, les newsletters, les communiqués de presse, en assurant leur actualisation régulière et leur pertinence.
– Créer du contenu attractif et informatif pour nos différents canaux de communication, en mettant en avant nos produits, nos innovations, nos réussites clients, etc.
– Organiser des événements et des actions de communication pour promouvoir notre marque et renforcer notre relation avec nos clients et nos partenaires.
– Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances et les opportunités en matière de communication dans le secteur des pompes à fioul.
– Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS, Titre pro de niveau Bac+2, DEUG, DUT, DEUST ou équivalent)
– Créatif(ve), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
– Intérêt pour l'industrie des pompes à fioul et pour les enjeux de la communication à l'échelle mondiale.
– Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication digitale.
– Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.