Assistant Ressources Humaines - Clisson, France - Ec

Entreprise vérifiée

Clisson, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Mieux nous connaître**
Le centre E.Leclerc de CLISSON emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

**Descriptif de l'offre**
Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier:

- Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés...
- Paie : réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie
- Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés),
- Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, relation avec l'OPCO, etc).

Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.

Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.

Durant tout votre parcours, un tuteur, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à compter du 4 septembre 2023. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).

**Profil recherché**
Préparant un diplôme en ressources humaines, vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.