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    Alternance (3ans) - ingénieur electronique contro h/f (Apprentissage/Alternance) - Toulouse, France - THALES

    THALES
    THALES Toulouse, France

    il y a 2 semaines

    Thales background
    Apprentissage/Alternance
    Description

    Poste : QUI SOMMES-NOUS ?

    Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).

    QUI ETES-VOUS ?

    Vous intégrez une école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en électronique et systèmes embarqués, et vous êtes à la recherche d'une alternance de 3 ans ?

    Vous êtes reconnu.e pour votre capacité de travail ainsi que de votre capacité d'écoute et d'apprentissage ?

    Vous êtes doté.e d'un sens de l'engagement et de l'équipe avec un goût prononcé pour la technique et l'innovation ?

    Votre niveau d'anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ?

    Alors ce poste est fait pour vous

    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

    Rattaché.e au Centre de Compétence Électronique, la Ligne de Produit Électronique de Thales Alenia Space Toulouse est en charge de la R&D, de l'architecture, de la conception, du développement et des tests et validations d'équipements embarqués sur satellites.

    Plus spécifiquement, une trentaine d'ingénieurs et techniciens sont en charge de la réalisation d'équipement d'interfaces de contrôle et commande dont des calculateurs, des fonctions de conversion d'énergie et de contrôle-et-commande de moteurs électriques pour équipements déployables ou orientables comme des antennes.

    En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes au sein de cette équipe de conception/validation :
    * Une première phase d'ingénierie et de veille technologique, ayant pour but la recherche puis la définition de nouvelles solutions / fonctions pour le pilotage de moteurs ou de constituants d'antennes actives (durée ~première année d'alternance)
    * Une deuxième phase d'approfondissement et de maquettage (durée ~un an, deuxième année d'alternance) où les acquis de la première partie déboucheront sur la réalisation d'un premier modèle de commande de moteur ou de constituant d'antenne active ou générique. Une campagne de tests sur ce premier modèle permettra alors de valider les analyses préliminaires et de détailler les points à approfondir et améliorer.
    * Une phase de fin d'étude détaillée (troisième année d'alternance, projet de...
    Profil : Le profil recherché (compétences et l'expérience requise) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.

    Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.