- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI SUD-OUEST
- Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Télétravail possible Oui
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de la Santé et de la Prévention – Ministère des Solidarités, de l'Autonomie et des Personnes handicapées
- En ligne depuis le 02 mai 2024
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Erasmus+ France/ Education Formation
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- Employeur : Ministère de la Santé et de la Prévention – Ministère des Solidarités, de l'Autonomie et des Personnes handicapées
SGAMI SO - Lauzès, France - SGAMI SUD-OUEST Careers
il y a 2 semaines
Description
SGAMI SO - Directeur(trice) adjoint(e) de l'administration générale et des finances
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Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Placé(e) sous l'autorité du directeur, le (la) directeur (trice) adjoint(e) est responsable du programme carte achat et intervient en appui pour l'ensemble de l'animation des bureaux et du management des 98 agents de la direction de l'administration générale et des finances (DAGF):
- pilotage des crédits BOP 176 (services de police des 12 départements de la zone sud-ouest), de l'UO DM 33 (dépenses mutualisées des services de police de la zone), du BOP 152 (gendarmerie nationale) en appui du Commandant de région zonal de gendarmerie Sud-Ouest, de l'UO du P303-action 3 (CRA, LRA, CPAR, interprétariat et assignations à résidence), et du CAS 723 (maintenance préventive et contrôle réglementaire) pour les services de police et de gendarmerie
- préparation, organisation et suivi des échéances budgétaires (conférence zonale de sécurité intérieure, soutenabilité et CRG devant le contrôleur budgétaire en région, programmations initiales et actualisées, dialogues de gestion avec les UO et les RPROG...)
- exécution financière des crédits pour lesquels le préfet délégué est ordonnateur secondaire (programmes 152, 161, 176, 216, et pour la Trésorerie militaire des activités des forces de gendarmerie
- suivi et analyse des indicateurs de la performance financière en conformité avec le plan zonal annuel
- passation et suivi des marchés publics (fournitures courantes/services et travaux) au bénéfice des services de police et gendarmerie, des services déconcentrés de la sécurité civile et ponctuellement des préfectures de la zone
- régie d'avances et de recettes (frais de déplacement hors Chorus DT, frais de changement de résidence, redevances des alarmes RAMSES, recettes des services d'ordres indemnisés)
- élaboration, suivi et exécution du budget de fonctionnement alloué à la Direction (P216)
- rédaction de notes et synthèses suivant les sujets d'actualités ayant un impact budgétaire, financier ou en termes de commande publique
- animation du réseau zonal des gestionnaires et des acheteurs.
Profil recherché
Votre environnement professionnel :
Le SGAMI assure le soutien de la Police et de Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C'est un service déconcentré en charge de missions d'administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d'un État-major.
Activités du service
La DAGF est organisée en 3 bureaux:
- le Centre de Service Partagé CHORUS
- le Bureau de la Commande Publique
- le Bureau du Pilotage et de la Performance Budgétaire.
Composition et effectifs du service
98 agents dont 7 agents de catégorie A.
Liaisons hiérarchiques
Le Directeur de l'Administration Générale et des Finances et le Secrétaire Général Adjoint
Liaisons fonctionnelles
DGPN (DRCPN), DGGN, DEPAFI, Commandant de Région de gendarmerie du Sud-Ouest, Services de police et de gendarmerie de la zone Sud-Ouest, SGAR (PFRA), DRFiP.
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à aquérir
Savoir-faire :
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Éléments de candidaturePersonne à contacterD'autres offres pourraient vous intéresser
Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
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