Agent de Lingerie - Paris, France - Marriott International, Inc

Marriott International, Inc
Marriott International, Inc
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Numéro de l'Emploi**

**Catégorie d'Emploi** Housekeeping & Laundry

**Lieu** Prince de Galles a Luxury Collection Hotel Paris, 33 Avenue George V, Paris, Paris, France AFFICHER SUR LA CARTE

**Horaire** Full-Time

**Situé à distance ?** N

**Mutation?** N

**Type de Poste** Non-Management

**MISSION PRINCIPALE**

**Il/Elle connaît et respecte le règlement intérieur et les consignes d'hygiène et de sécurité**

Aide la Chef Lingère dans ses activités et la remplace pendant ses absences.

**RESPONSABILITES OPERATIONNELLES**
- Veille particulièrement au bon état du linge en général et fait part à sa hiérarchie de la non-conformité du linge.
- Vérifie et compte tout linge, entrant ou sortant, de la lingerie selon les standards et procédures.
- Procède aux échanges linge sale contre linge propre des services hébergement, restauration et technique.
- Vérifie le linge déclaré hors service, trie le linge réparable.
- Prépare les envois d'uniformes, tissus d'ameublement au nettoyage et vérifie si les uniformes sont vides de tout objet pouvant les endommager au lavage.
- Prépare le linge pour les prises d'inventaire et fait les inventaires avec la Chef Lingère.
- Effectue des travaux de couture à la main et à la machine à coudre (pour la clientèle, l'hôtel, les uniformes, le marquage du linge).
- Contrôle et vérifie les machines pour le repassage et leur utilisation.
- Signale à la Chef Lingère tout incident.
- S'intéresse au choix des nouveaux produits, recherche de nouvelles méthodes de travail pour améliorer la qualité du service, ses performances et propose de nouvelles idées.
- Assure la fonction de repassage et sa facturation
- Est sensible à la consommation des produits afin de maîtriser les coûts.
- Communique et collabore dans un bon climat avec les différents services de l'hôtel.
- Travaille dans le respect des standards internes à l'hôtel.
- Effectue toute autre tâche raisonnable demandée en relation avec les objectifs de l'hôtel.

**RESPONSABILITES COMPLEMENTAIRES**
- En l'absence de la Chef Lingère, propose son aide aux gouvernantes une fois son travail fini.
- Peut être amené à prendre d'autres responsabilités si nécessaire.

**CRITERES**
- Discretion.
- Disponibilité.
- Efficacité.
- Rigoureuse.
- Polyvalente.

Les missions exposées ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'être complétées en fonction des besoins de l'entreprise et de l'évolution de l'emploi. Ces mises à jour sont consultables auprès de la Direction des Ressources Humaines.
- Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable._
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