ingenieur calculs aerodynamiques et cfd - Lyon, France - ARIAL INDUSTRIES

Description

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des Ingénieurs Calculs Aérodynamiques et CFD (H/F).

Les postes sont à pourvoir depuis Lyon et sa périphérie.

Les principales missions proposées :
· Analyses aérodynamiques et thermiques de systèmes,
· Réalisation de maillages et de calculs CFD,
· Réalisation de calculs thermiques,
· Elaboration de notes de synthèse et de justification,
· Utilisation d'outils de post-traitement.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation d'Ingénieur en Mécanique avec une spécialité en Aérodynamique et/ou Thermique, vous justifiez idéalement d'une expérience d'un an sur un poste similaire.

Vous maitrisez un outil de maillage (Ansa, Ansys Meshing, ...) et un logiciel de calculs CFD (Fluent, Onetra, Cedre, ElsA, ...).

Nous recherchons des profils sérieux, organisés et appréciant le travail en équipe.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 36K et 46K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O72031