Assistant Administration Du Personnel Et Paie - Millau, France - BA CONSULTING RH

BA CONSULTING RH

Entreprise vérifiée

Millau, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous recherchons pour notre cher client connu et reconnu dans son domaine, un.e chargé.e administration du Personnel et Paie H/F en CDI situer à Millau (12).

Vous serez sous la responsabilité du DRH et vos missions sont les suivantes:
Vous vous assurez de la bonne exécution de la paie des établissements : respect des règles à appliquer, respect des délais et de la qualité dans le rendu des paies).

Vous vous assurez de la gestion administrative globale du personnel : DPAE, établissement des contrats de travail, visite médicales, gestion des temps, procédures spécifiques, gestion des temps, congés spécifiques.

Vous vous assurez du paiement des charges sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles et de la consolidation des données chiffrées permettant la bonne élaboration des tableaux de bords sociaux existants ou à venir (TBMS, suivi de l'activité des salariés : rémunération, congés, absences, compteurs divers ).

Pour les autres sites, le Chargé ADP Paie (H/F) devra s'assurer que le personnel ADP/Paie site exécute ces tâches dans le respect des délais impartis et dans le respect de la qualité de résultat attendue.

**Partie ADP**:

- Vous assurer la bonne gestion de l'administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, affiliations à la prévoyance et à la mutuelle, gestion des temps, gestion des congés payés, gestions des arrêts maladies, etc.
- Vous formez le personnel, accompagner les équipes ADP/Paie de nos sites dans l'exécution de leurs tâches ADP/Paie.

À leur égard, vous avez donc un **double rôle avec du sens et impact positif**:
2) Être formateur interne pour assurer la montée en compétence des personnels ADP/Paie.

**Partie Paie**:

- Vous calculez et saisissez les éléments de paie dans le logiciel de paie
- Vous assurez la production de la paie en respectant la loi, la convention collective et les éventuelles règles d'entreprise
- Vous contrôlez les bulletins de paie ; procéder ou faire procéder aux corrections le cas échéant
- Vous gérez les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat )
- Vous êtes disponible pour répondre aux questions des équipes AP/Paie

En cas de nécessité, le Chargé ADP Paie (H/F) pourra être sollicité par le DRH pour travailler sur des sujets sociaux sortant du cadre de l'ADP/Paie.

**Profils recherchés**:

- Bac+3 spécialité Gestion de la Paie et de l'Administration du Personnel, ou spécialité RH.
- Min. 1 à 2 ans d'expérience en ADP/Paie, suite à une reconversion. Expérience de 2 à 3 ans fortement souhaitée dans un poste similaire.
- **NB : Des déplacements en région Occitanie seront possibles, mais à titre exceptionnel. Prise de poste: Novembre 2023 idéalement.**_

Type d'emploi : CDI

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Expérience:

- Chargé ADP et paie H/F: 2 ans (Optionnel)
- Administration du personnel: 2 ans (Optionnel)
- Gestion de la paie: 2 ans (Optionnel)
- Paie: 2 ans (Optionnel)
- Ressources humaines: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel