Cadre de Santé - Marseille, France - Centre hospitalier Alès-Cévennes

Centre hospitalier Alès-Cévennes
Centre hospitalier Alès-Cévennes
Entreprise vérifiée
Marseille, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Descriptif**

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 857 lits et places répartis sur plusieurs sites:
290 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l'établissement ;
344 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.
Disposant d'un budget de près de 150 millions d'euros, le CHAC regroupe près de 1600 professionnels et 130 médecins pour répondre aux besoins d'une population de habitants.
Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé.
MISSIONS:

- Organiser l'activité paramédicale et coordonner les ressources
- Assurer la gestion des lits
- Gestion des plannings
- Gestion de l'absentéisme : veiller à la continuité des soins au sein des

différentes unités.
- Identifier les personnels en difficulté : en assurer l'accompagnement et

transmettre les données au cadre référent et au cadre de pôle.
- Procéder aux entretiens annuels d'évaluation professionnelle ainsi qu'au recueil des besoins en formation

vigilances de façon à garantir la qualité et la sécurité des soins.
- Accompagner le personnel lors des signalements des évènements indésirables
- Conseiller, informer les patients et leur famille

PRE-REQUIS:

- Connaissance de l'institution et de son organisation
- Connaissance des procédures réglementaires : plan blanc, législation du

travail, démarches administratives (décès, fugues, SPDT, SDRE )
- Connaissance des outils de gestion informatiques utilisés (Hexagone, GED Qualité, Decla risk, Pharma, JIM )

Organisation du poste:
Congés annuels et RTT programmés en concertation avec son responsable hiérarchiques en tenant compte des contraintes professionnelles
Poste à temps plein

**Personne à contacter

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