Responsable D'activité Nantes - Paris, France - SOFREN
Description
**Sofren Group: Innovation et Performance à Nantes**:Sofren Group, reconnu pour son excellente en ingénierie et en conseil, cherche à étendre son équipe à Nantes. Avec un portefeuille de projets diversifiés et une croissance constante, nous sommes à la recherche de talents prêts à relever les défis de demain. Nos 800 collaborateurs à travers la France partagent une passion pour l'innovation et l'excellence technique, et nous souhaitons intégrer une nouvelle recrue dynamique pour renforcer notre présence dans la région.
**Offre d'Emploi : Responsable d'Activité à Nantes H/F**:
**Missions principales**:
- Encadrement et développement de l'activité du groupe sur le secteur de Nantes.
- Gestion et expansion du portefeuille clients, assurant un haut niveau de satisfaction.
- Coordination des équipes projets pour garantir la conformité, l'efficacité et l'innovation dans toutes nos prestations.
- Mise en œuvre de stratégies visant à optimiser la performance et la croissance dans la région.
- Développement et animation d'un plan de recrutement.
**Profil Recherché**:
- Diplôme supérieur en ingénierie, gestion de projets ou équivalent.
- Expérience confirmée dans la gestion d'activités et le développement commercial, idéalement dans le secteur de l'ingénierie ou du conseil.
- Excellente connaissance du marché local et capacité avérée à développer des relations clients.
- Leadership, capacité à motiver et à diriger des équipes vers l'atteinte d'objectifs communs.
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
**Pourquoi Rejoindre Sofren Group à Nantes ?**:
- Possibilité d'intégrer une entreprise leader, à la pointe de l'innovation en ingénierie.
- Travailler sur des projets variés et stimulants dans un environnement dynamique.
- Un parcours professionnel riche en défis et en opportunités d'évolution.
- Un package de rémunération attractif, proportionnel à vos compétences et votre expérience.
**Postulez Maintenant**:
Sofren Group s'engage pour la diversité et l'égalité des chances dans tous ses processus de recrutement.
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