Assistant commercial et rh en agence de travail temporaire - Vienne, France - MANPOWER FRANCE

    MANPOWER FRANCE
    MANPOWER FRANCE Vienne, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    Apprentissage / Alternance
    Description
    Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
    Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH. - Référence Intérim : adaptée aux besoins de flexibilité des entreprises - Conseil Recrutement : spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD - Experts et Cadres : dédiée au recrutement CDI, intérim, management de transition de profils cadres Devenir alternant chez Manpower, c'est bien plus que l'apprentissage d'un métier : c'est intégrer une entreprise engagée à créer des synergies entre les entreprises et les candidats. Chaque jour est unique : tu participeras au recrutement de profils divers, évoluant au sein d'une équipe bienveillante et dans un cadre de travail stimulant Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ? Grace à l'accompagnement de ta tutrice ou de ton tuteur, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : - Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients - Contribuer à enrichir le parcours professionnel des salariés intérimaires en se positionnant comme un véritable agent - Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards?) - Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils - Présenter ta sélection de candidats aux consultants - Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme - Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers - Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes - Contribuer à développer l'activité de l'agence - Sécuriser la gestion administrative des dossiersEn rejoignante notre équipe, tu profiteras d'un accompagnement personnalisé. Évolue au sein d'une agence d'intérim à taille humaine, où chaque individu compte, te permettant ainsi de jouer un rôle essentiel dans la réussite collective - Tu es actuellement en préparation d'un Bac +2/3 a minima dans le domaine du commerce ou des ressources humaines. - Tu es un véritable as dans l'art de convaincre et tu as une passion pour l'humain. Le recrutement et la vente, c'est ton truc - Les réseaux sociaux n'ont plus aucun secret pour toi, et tu les utilises avec brio. - Tu es la reine ou le roi de la persuasion, capable de captiver les candidats pour nos opportunités de poste. - Tu es un(e) team player dans l'âme, avec de vraies valeurs humaines et une passion pour le travail d'équipe.??Nos Avantages : - Parcours d'intégration sur-mesure - Des RTT - Tickets restaurants à hauteur de 9,50€ - 2 Comités d'Entreprise (local & national) - Mutuelle avantageuse - Trajectoire d'évolution au sein de Manpower - RSE : groupe engagé pour lutter contre les discriminations et favoriser la diversité Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes : - Un entretien téléphonique - Un entretien RH - Un entretien avec ton Manager