Chef de Service Educatif - Lyon, France - ASSOCIATION RENAITRE

ASSOCIATION RENAITRE

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**

ASSOCIATION RENAITRE est une petite association située à 42000 Saint-Étienne. Notre société est professionnelle et agile.

Points clés de notre environnement de travail:

- Atmosphère détendue
- Environnement dynamique
- Activités sociales régulières

**Descriptif du poste**

Nous recherchons un(e) chef(fe) de service Educatif à temps plein en CDI pour trois de nos services:

- L'accueil de jour « La fontaine », 4 salariés
- De l'Equipe Mobile de Rue/SAMU social, 4 salariés.
- Du CHRS collectif (30 places autorisés), 10 salariés

Le/la chef(fe) de service, sous l'autorité du directeur associatif, et par subdélégation du Président de l'Association en cohérence avec les décisions du conseil d'administration, est membre du comité de direction composé de 8 membres. Il/elle aura pour mission principales de:

- Encadrer, organiser, animer et soutenir 3 équipes éducatives et pluridisciplinaire.
- Organiser le travail des équipes,
- Programmer les activités des services,
- Par délégation du Directeur, représenter l'association auprès des institutions.
- Développer les partenariats,
- Participer à la rédaction, piloter, mettre en œuvre, suivre les projets de l'association (projet stratégique, projet de service, plans d'action qualité )
- Superviser l'élaboration, la mise en œuvre et de l'actualisation des contrats de séjour ou documents individuels de prise en charge des personnes
- Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des autres outils relatifs à l'exercice des droits des personnes accompagnées, et du respect de leurs droits
- Contribuer à la communication sur les missions et les actions de l'association
- Evaluer et valider l'opportunité des dépenses liées aux actions éducatives et aux fonctionnements des services,
- Organiser l'exploitation des données sur la base des outils existant afin de produire une contribution d'observation et de veille sociale et rédiger les rapports annuels d'activité des services sous sa responsabilité
- Organiser et animer les réunions de services.
- Coordonner les interventions, établir et suivre les plannings,
- Mettre en œuvre une politique de RDR (réduction des risques alcool, addiction) adaptés aux services sous sa responsabilité.
- Superviser l'accueil et le travail des stagiaires
- Assurer la continuité du fonctionnement des établissements et services sous sa supervision et en rendre compte régulièrement au Directeur.
- S'assurer du respect du règlement intérieur de l'Association au sein des établissements/services placés sous sa responsabilité.
- Veiller à la qualité des prestations et au respect des normes en vigueur.
- Par délégation et en alternance avec les autres cadres, remplacer ponctuellement le Directeur associatif
- Par ailleurs, pendant les périodes hivernales uniquement _le chef de service pourrait être amené à mettre en place et superviser des dispositifs temporaires de mise à l'abri en urgence (gymnase, autre locaux )

Compte tenu de la nature des fonctions, les missions ne sont pas exhaustives et peuvent faire l'objet d'évolutions.

A noter également que ce poste comporte des astreintes de semaine et weekend (environ une semaine complète par mois environ)

**Profils recherchés**
- Diplôme de niveau II obligatoire : CAFERUIS ou équivalent en intervention sociale
- Expérience en supervision de services d'accompagnement pour usagers en grande exclusion très appréciée
- Homme ou Femme de terrain, opérationnel, manager et gestionnaire, votre personnalité, votre rigueur, votre empathie, viendront soutenir nos valeurs**.**

**Salaire**:
Rémunération selon la convention collective « Accords CHRS groupe 6 ». Avec prime de sujétion + remplacement directeur+ salaire+ prime SEGUR soit entre et euros annuel selon ancienneté selon reprise d'ancienneté + indemnité d'astreintes

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 41 300,00€ à 44 500,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Expérience:

- Expérience en supervision: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel