Chargé(E) de Coopération Convention Territoriale - Montrevel-en-Bresse, France - Grand Bassin de Bourg en Bresse

Grand Bassin de Bourg en Bresse

Entreprise vérifiée

Montrevel-en-Bresse, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Chargé(e) de coopération Convention Territoriale Globale h/f**

**Recrutement en contrat de projet (CDD de 3 ans)**

Selon profil - Emploi ouvert à la **filière médico-sociale** (Conseillers territoriaux socio-éducatifs - catégorie A ; assistants territoriaux socio-éducatifs - catégorie B) ainsi qu'à la **filière administrative **(Attaché - catégorie A ; Rédacteur - catégorie B)

Grand Bourg Agglomération (74 communes, habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes.

Missions:
Ainsi, vos missions sont les suivantes:

- Animer, sur le territoire, des réunions portant sur les thématiques suivantes : petite enfance, enfance Jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale, économie sociale et solidaire, habitat et inclusion numérique ;
- En fonction de l'évolution des politiques publiques, faire émerger et accompagner des projets, de l'organisation et de l'animation des comités techniques et de pilotage à la présentation des résultats du projet et à leur évaluation ;
- Assurer la communication des actions menées à destination du public, des partenaires, des élus, des autres collectivités du territoire et des collègues, en favorisant leur adhésion et leur participation puis en articulant leur intervention ;
- Participer au réseau des chargés de coopération CTG organisé par la CAF ;
- Etablir et suivre les budgets des différentes actions et rechercher des financements complémentaires ;
- Coordonner la CTG avec la commune de Viriat,
- Réaliser des diagnostics territoriaux et/ou thématiques ciblés en fonction des territoires ;
- Traduire les orientations politiques dans le plan d'action et faire des propositions de développement,
- Construire des indicateurs pour suivre la démarche, l'évaluer et l'adapter le cas échéant ;
- Réaliser une veille réglementaire ; outils et méthode du développement local ;
- Sur le plan stratégique, prioriser les actions selon les projets et les orientations données par les élus, la CAF et la MSA.
- Formation supérieure souhaitée de type Sciences Po / IEP ou équivalent, CAFERUIS apprécié ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques et des processus de décision des exécutifs locaux:

- Compréhension de l'organisation de l'action sociale du territoire ;
- Connaissance des principes et techniques de la participation des habitants ;
- Connaissance des méthodes et outils du développement local ;
- Maitrise de la méthodologie de projet et d'élaboration de diagnostics ;
- Maitrise de l'outil informatique, Internet et les réseaux sociaux ;
- Qualités relationnelles avérées et capacité à animer des réunions ou des groupes de travail en transversalité ;
- Capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition,
- Organisation, implication et curiosité intellectuelle,
- Permis B.

Spécificités du poste:
**Poste à pourvoir dès que possible**

**Temps complet**: 37 heures hebdomadaires

**Lieu de travail** : Montrevel-en-Bresse

**Rémunération statutaire**

+ Régime indémnitaire*

+ Titres Restaurant*

+ Prévoyance

+ participation employeur complémentaire santé

(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Candidature:
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
- par mail à ****
- par courrier à l'adresse suivante:
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS BOURG-EN-BRESSE Cedex

**Pour le 20 septembre 2023, dernier délai.**

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter

Corinne BONNET - Directrice de la cohésion sociale :

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : In person