Enseignant Informatique - Paris, France - ESIGELEC
Description
Descriptif du poste**Missions**:
- **Enseignement et tutorat**:
- Développer l'ingénierie pédagogique des modules
- Préparer et dispenser les enseignements correspondant à son domaine d'expertise
- Encadrer les élèves dans leurs stages et projets
- **Activités transversales**:
- Représenter de l'école, identifier et suivre des partenariats
- Participer aux groupes de travail et réunions dans un processus d'amélioration continue
- Participer à la veille générale
Profil recherché
**Profil**:
- Formation exigée : Diplôme BAC+5 dans le domaine de l'Informatique
- Expérience souhaitée : Dans la formation professionnelle ou l'enseignement supérieur
- Compétences souhaitées:
- Maîtrise:
- de la programmation en Python et Java,
- d'UML et de ses principaux diagrammes,
- des technologies web
- des systèmes d'exploitation (linux),
- Bonnes connaissance dans le domaine des réseaux informatiques (architecture et protocoles), des équipements et de leur mise en œuvre
- Notions de cybersécurité et intérêt pour ce domaine
- Aptitude à enseigner en langue anglaise
Compétences attendues
- LANGUESAnglais
SAVOIR-ÊTRE
Aucun savoir-être attendu
SAVOIR-FAIRE
Electromagnétisme
Télécommunication
**Voir plus**
Entreprise
L ESIGELEC, grande école d ingénieurs et laboratoire de recherche de la région Normandie, recrute un/une Chargé/Chargée des stages entreprises à l international dans le cadre d un CDD pour remplacement.
**Présentation de l entreprise**:
L ESIGELEC, Grande École d Ingénieurs à vocation internationale, est habilitée par la Commission des Titres d Ingénieur et affiliée à l'Institut MinesTelecom. Elle est membre de la Conférence des Grandes Écoles (CGE) et de la Conférence des Directeurs des Écoles Françaises d Ingénieurs (CDEFI). Ayant pour mission de former des ingé généralistes, en formation classique ou par l apprentissage, l école mise sur un programme ingénieur innovant, basé sur la pédagogie par projet.
L ESIGELEC compte aujourd hui deux campus (Rouen et Poitiers), 300 enseignants (enseignants-chercheurs permanents, « visiting professors » d universités partenaires, intervenants issus de l industrie, d Universités ou d écoles partenaires), et 70 personnels administratifs et techniques. Dans le cadre de son développement, l école est régulièrement amenée à recruter de nouvelles compétences.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- Appel téléphonique de pré-qualification pour valider la motivation, le parcours et les prétentions salariales
- Appel téléphonique avec le Chef du Département Pédagogique afin d'aborder le poste et de valider les compétences techniques
- Entretien avec simulation de cours devant un jury pédagogique (en présentiel ou distanciel selon les possibilité)
- Entretien final en présentiel avec le Directeur Général et les Ressources Humaines
**Personne en charge du recrutement**
FRANCOIS BERTRAND - _CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES_
Salaire
k€ brut annuel
Prise de poste
01/09/2024
Expérience
Tous niveaux d'expérience acceptés
Métier
Enseignant
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
Télétravail
Partiel possible
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