Responsable Des Applications Digitales Et Front - Quimper, France - ASSIA

ASSIA

Entreprise vérifiée

Quimper, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

**Missions**:

- Manage une équipe de 8 internes, de prestataires en régie ou au forfait (développeurs, chef de projets, PO, lead tech)
- Pilote la maintenance corrective et évolutive du parc installé
- Élabore, planifie, suit les charges et le budget des projets. Vous êtes responsable de leur délivrance dans le respect des engagements convenus
- Élaboration, respect et suivi du budget du service
- Piloter l'architecture logicielle. S'assurer de sa réalisation dans le respect des outils utilisés et que l'utilisation est conforme à la politique de sécurité
- Est responsable de la mise à jour des outils et normes et de leur cohérence avec la politique de sécurité d ASSIA
- Participation ponctuelle à des ateliers d avant-vente ou animation de groupes de travaux avec nos clients

Profil recherché

Vous êtes ingénieur en développement (BAC+5) ou similaire.

Vous avez au moins minimum 8 ans d'expérience à un poste similaire.

**Compétences souhaitées**:

- Maîtrise du langage : Angular, Java, Javascript
- Management opérationnel d équipe
- Management de projet:

- Capacité à fédérer les équipes d ASSIA, les clients autour des projets portés
- Capacité à évoluer dans un contexte multi projets

**Serait un plus**:

- Connaissance de méthodes agiles
- Connaissance de tout ou partie du contexte technique
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à fédérer- Ponctualité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAnimation d'équipes
Front office

**Voir plus**

Entreprise

ASSIA (ex-CIMUT) est un éditeur de logiciel à destination des mutuelles. Avec l arrivée d une nouvelle Direction, l entreprise est en pleine transformation. Avec plus de 80 collaborateurs et près de 12 millions d euros de chiffre d affaires, ASSIA se repositionne sur son marché.

Le poste est basé sur **Quimper**.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Processus du recrutement:

- Entretien téléphonique avec les RH
- Entretien téléphonique ou physique avec un manager

**Conseils**

**Personne en charge du recrutement**
Claire MONTRET - _DRH_

Salaire

A partir de 50 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 8 ans

Métier

Trader

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

AUTRES ASSURANCES