Assistant Ressources Humaines Et Paie - Paris e, France - Groupement Associatif CIThéA

Groupement Associatif CIThéA

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**

**Ce poste est pour celle de vos connaissances qui**:

- Dispose d'une expérience en ressources humaines et paie entre 2 et 5 ans
- Souhaite rejoindre une organisation innovante et en développement, où il y a à imaginer et co-construire
- Sera à l'aise dans un collectif « à échelle humaine » du secteur sanitaire et social
- Est motivée pour s'engager dans un projet à fort impact social

**Contexte du recrutement**

Créé en 2005, CITHEA est un groupement associatif spécialisé et reconnu dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance, de l'adolescence, de la jeunesse et des familles.

A travers de nombreux dispositifs répondant à des besoins spécifiques et fondée sur une approche pluridisciplinaire (psychologues, psychiatres, travailleurs sociaux ), la finalité de son action est de favoriser le « vivre ensemble » et de construire une société juste et libre.

Doté d'un Siège de 16 salariés à Paris 12e, le Groupement compte aujourd'hui 9 associations et 150 salariés (180, perspective septembre 2023), en Ile-de-France et en Bourgogne. Il propose notamment à ses membres un certain nombre de services mutualisés, dont la gestion des ressources humaines.

En phase de développement, CITHEA se fait fort d'innover dans de nombreux domaines, dont les RH, et de fonctionner depuis sa fondation de manière très collaborative.

**Vos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines et Paie F/H**:
Dans vos tâches quotidiennes, vous serez en charge sous la responsabilité du Responsable des ressources humaines (RRH):
**Administration du Personnel**:

- Créer les dossiers physiques et électroniques pour tout nouvel entrant et les transmettre à notre cabinet d'expertise comptable;
- Envoyer les mails formalisant les demandes d'intervention (DI) auprès des services concernés permettant de préparer l'arrivée ou le départ de tout employé (adresse mail, matériel informatique et téléphonique, bureau, badge.) ou d'informer de changements (date de sortie, changement des accès );
- Préparer la rédaction des contrats de travail et avenants;
- Rédiger les différents courriers de gestion du personnel en lien avec la Responsable des Ressources Humaines;
- Organiser les visites médicales des salariés;
- Assurer le suivi des adhésions et exonérations mutuelle;
- Alimenter les tableaux de bord du service;
- Suivre les périodes d'essais et relancer les managers.

**Paie**:

- Assurer la saisie des éléments variables dans le logiciel de paie après en avoir assuré la cohérence;
- Envoyer les éléments de paie utile au cabinet d'expertise comptable (arrêt maladie, avenant, dispense mutuelle...);
- Contrôler les bulletins de paie transmis par le cabinet en lien avec la Responsable des Ressources Humaines;
- Gérer la commande des tickets restaurant.

**Profil recherché**

**Votre profil**:

- Vous êtes **diplômé.e en Ressources Humaines avec des notions de droit du travail et une expérience en paie.**:

- Vous avez une appétence pour la paie.
- Vous faites preuve de sérieux et avez le sens du service.
- Votre appréciez le travail d'équipe et votre rigueur n'est plus à démontrer.
- Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité et adaptabilité car vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs (multi-dossiers, multi-sites, 2 Conventions Collectives et Code du travail).
- Vous êtes à l'aise avec le pack office notamment sur Excel, PowerPoint et Word.
- Vous avez une bonne connaissance des outils de paie.

**Ce que nous proposons à CIThéA**:

- Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l'esprit d'équipe et la solidarité.
- Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d'une équipe soudée dans un contexte dynamique et en pleine évolution.
- Ce sera l'occasion d'exercer et de développer vos talents.

**Niveau requis**
- Diplômes de niveau Bac + 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles de formations RH et paie).
- Une expérience professionnelle confirmée dans les ressources humaines (2-5 ans).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 23 500,00€ à 26 400,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Travail posté

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 2 ans (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel